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- » Désaccords entre parents et ass. maternelles
- » problème mensualisation pour rupture de contrat
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Discussion fermée
#1 17-03-2008 11:14:13
problème mensualisation pour rupture de contrat
Un de mes employeurs met fin au contrat fin mars. L'enfant a eu 6 ans. Nous avons mis en place la mensualisation sur l'année scolaire. Comment cloturer sans que personne ne soit lésé. Nous n'arrivons pas à nous mettre d'accord sur ce point.
Qui peut me renseigner ? Merci
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17-03-2008 11:14:13
#2 17-03-2008 13:00:26
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#3 17-03-2008 16:12:24
- sandrine1711
- Membre
- Inscription : 17-03-2008
- Messages : 3
Re : problème mensualisation pour rupture de contrat
Bonjour! Je ne comprends pas ce que vous voulez dire Méline. Pouvez vous précisez? Je suis enceinte et risque d'arréter le contrat de mon assistante maternelle avant la date prévue. Comment calculer ce que je devrais lui verser? Merci par avance
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#4 18-03-2008 11:15:55
Re : problème mensualisation pour rupture de contrat
Je n'ai pas saisi non plus le message de méline.
D'après l'inspection de travail, il faudrait calculer mois par mois, le nombre d'heures rééllement effectuées sans les heures complémentaires et comparer avec la mensualisation. En plus régulariser les congés payés. Voilà ce que j'ai appris ce matin par mon employeur qui détient les docs de l'Insp. du Travail.
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18-03-2008 11:15:55
#5 18-03-2008 12:44:54
Re : problème mensualisation pour rupture de contrat
bonjour à toi aussi
il n'y a pas de "lesage" dans un fin de contrat
il y a une date
à cette date on regarde ce qui etait prevue en travail et ce qui a été fait et si l'ass mat n'a pas eu tout le reglement prevu il y a regularisation
je parlais d'une regularisation
chaque mois vous êtes payes x heures et en faites vous en faites y heures
alors il faut faire le cumul mois par moi et comparer
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#6 18-03-2008 16:41:48
- nounouploemel
- Membre
- Inscription : 18-03-2008
- Messages : 2
Re : problème mensualisation pour rupture de contrat
moi non plus, je n'y arrive pas ! j'ai un enfant mensualisé jusqu'à novembre 2008 sur une année complète à raison de 36 heures par semaine.Soit 52 semaines x 36 heures/semaine le tout divisé par 12 mois = 156 heures mensuelles. Mes congés payés étant inclus.
Et ce matin, la maman m'annonce qu'elle démissionne de son boulot, donc, elle garde le petit à partir de mai. Que faut-il que je calcule ? Je suis un peu perdue !
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#7 18-03-2008 16:44:00
- sabibiche
- Membre
- Lieu : dans ma montagne
- Inscription : 25-01-2008
- Messages : 866
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#8 21-03-2008 11:08:27
Re : problème mensualisation pour rupture de contrat
j'ai déjà eu cette réponse par plusieurs personnes et je crois ainsi que mon employeur que refaire le calcul mois par mois et comparer avec la mensualisation soit la meilleure solution.
Merci à vous pour les renseignements.
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