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#1 19-03-2008 15:43:22
augmentation de salaire !!!
avons nous le droit de le faire ?
l'anomatrice de la RAM m'a dis que nous n'avions pas le droit de le faire et que c'est interdit dans un contrat.
en fait je lui ai montré le contrat avec le quel je travaillerai, et la elle m'as barré pas mal de choses on me disans que certaines de ses choses n'etait indiquer nul part comme l'amplitude horaire de l'assmat à 9 h par jour.
"La rêverie est la vapeur de la pensée" (assmat maman de 3 petits garçon (4ans, 16 mois et 3 mois )
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19-03-2008 15:43:22
#3 19-03-2008 15:50:19
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#4 19-03-2008 19:05:37
Re : augmentation de salaire !!!
Dans les RAM,il se dit beaucoup de betises car elles ne sont pas toujours competentes. Ecoute plutôt ce qui se dit sur notre forum,il n'y a pas mal de filles faisant partie d'un syndicat 
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19-03-2008 19:05:37
#5 19-03-2008 19:29:15
Re : augmentation de salaire !!!
Par contre l'amplitude horaire n'existe plus depuis la mensualisation ...car chaque heure travaillée est payée.
D'autre part l'animatrice du ram n'a aucun droit de regard sur les contrats.
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#7 19-03-2008 19:59:10
Re : augmentation de salaire !!!
coucou
sur les contrats fournis chez nous par le RAM et le CG il est bien ecrit en toutes lettres
"d'un commun accord, la révision de ce salaire est prevue à la date du..*****
le tarif horaire est susceptible d'etre modifié à date anniversaire...
Mais lorsque le tarif pratiqué est superieur au minimum légal, une indexation sur l'augmentation du smic est illegale"
....donc il n'y a rien d'interdit.....
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#8 20-03-2008 17:15:53
Re : augmentation de salaire !!!
Par contre l'amplitude horaire n'existe plus depuis la mensualisation ...car chaque heure travaillée est payée.
D'autre part l'animatrice du ram n'a aucun droit de regard sur les contrats.
oui je sais mais c'est la maman du petit que je gardais qui à parler et montrer mon contrat au RAM.
"La rêverie est la vapeur de la pensée" (assmat maman de 3 petits garçon (4ans, 16 mois et 3 mois )
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#9 20-03-2008 17:19:41
Re : augmentation de salaire !!!
donc je suis aller voir le RAM avec un contrat (le mien) mais vierge.
Pour en discuter. Puisque'ils avait dit a la maman du petit que mon contrat n'etait pas bon.
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