Besoin d'aide !

Margault78 · 20-03-2008 14:16:32

Bonjour à toutes !
Je ne sais plus quoi faire... J'ai un petit bonhomme en garde depuis janvier, tout se passait bien. Il y a quelques semaines, j'ai eu une réflexion de la part de la maman pour une tâche de purée de carottes sur le pull, malgré un bavoir, une tâche même en faisant attention çà peut arriver. Elle me dit : heureusement que c'était un pull en fin de courses car la tâche n'est pas partie. Je me suis excusée, indiquant que malgré bavoir une tâche çà pouvait arriver. Vendredi dernier, elle arrrive m'invoquant que la girafe Sophie de son fils ne faisait plus pouet, pouet d'un ton style j'ai abîmé la girafe... Lundi cette semaine, le papa m'emmène le petit me le laisse laisse habillé dans les bras sans un mot sur le we. L'après midi, comme il a 6 mois, les dents le chatouillent, il avait les fesses rouges, et 37°6, à chaque change, j'ai mis de la crème que la maman m'avait laissé. Je l'ai signalé au papa le soir. Mardi matin, il arrive avec le petit et me dit d'un ton sarcastique, hier, y avait pas de fièvre et pas de fesses rouges, alors que je peux vous dire qu'à 17h, au denrier change, le pauvre petit bonhomme avait les fesses bien rouges. C'est un petit bonhomme qui fait de très courtes siestes, il se réveille au bout de 20 mn en pleurs avec une grosse colère, au début je le prenais dès que çà pleurait au réveil et là dès dans les bras grands sourires, mardi après midi, je l'ai donc laissé pleurer au bout du premier dodo et il s'est rendormi. Je dis çà au père le soir qui me dit, très agressif, quand il ne dort pas comme çà, sortez en landau après déjeuner. Je réponds alors gentiment : monsieur, je ne peux pas faire çà d'une part, quand j'aurai un 2e enfant à garder çà me sera impossible, après le déjeuner, la sieste c'est au lit et de plus si j'avais la visite impromptue de ma puéricultrice, je me ferai taper sur les doigts. Ce qui me paraît normal. De toute façon, je sors en landau après la sieste et le goûter et le petit bonhomme est sorti chaque matin quand il ne pleut pas. Je ne l'ai pas en garde le mercredi. J'ai donc pris le téléphone hier pour joindre la maman et lui expliquer les soucis que j'avais eu avec son mari. Elle me répond alors c'est un intraverti, je ne vais pas le changer, il est comme çà. Je réponds alors gentiment dans ces cas quand votre mari me le dépose comme çà comme il est pas très bavard, passez moi un coup de fil pour me parler du we ou de la veille, cà me paraît normal de savoir comment va le petit bonhomme... Elle me répond alors, çà va pas le faire, çà va me gonfler. J'étais sidérée... Elle s'est donc braquée et me dit puisque çà ne passe pas avec mon mari, dorénavant mon mari n'emménera plus mon fils, je m'arrangerai autrement, je lui dis alors mais je n'ai jamais demandé çà juste un peu de communication pour le bien être de l'enfant. Je tendais le dos ce matin quand elle est arrivée avec son fils. Pas un mot sur notre conversation d'hier. C'était très froid. Je ne sais plus quoi faire... Que feriez vous à ma place. Cà me ronge les sangs car j'estime avoir tout mis en oeuvre pour le bien être de l'enfant et il me paraît important d'avoir un minimum de communication avec les parents concernant le we quand ils nous emmènent leur enfant le lundi matin. Merci pour votre aide.

20-03-2008 14:16:32

lamouche60 · 20-03-2008 14:25:11

Parfois les parents on envie de parler d'autres fois non. Je ne leur en tiens pas rigueur. Ils n'ont peut être pas envie de parler le matin essayer plutôt le soir. Et vous raconter la journée de façon positive. voila c'est une idée.

patchouli · 20-03-2008 14:26:32

bonjour
alors je pense que dans cette situation : il faut en referer a l apuer tout de suite pour qu'elle soit au courant de la situation si jamais ca tourne mal avant que les parents ne leur en parlent.
ensuite j'essaierai si cela est possible d'organiser une reunion pour mettre les points sur les i et les barres au t
enfin : vous etes professionnelles a vous aussi de vous faire entendre : certes ce sont vos employeurs mais ils n'ont pas a vous traietr comme cela. Si vraiment ca ne va pas demissioner...pour ne pas en patir plus que vous ne le faites deja.
vous pouvez egalement vous renseigner aupres des syndicats : la liste est dans la rubrique info et articles.

4i.modo · 20-03-2008 14:27:35

bonjour,
pour le pull.. c'est bof !
pour le pouet pouet de sophie c'est n'importe quoi!
pour le mari : fais comme lui, tu ne lui parles plus.
s'il veut savoir qq chose : qu'il demande!
et pour la maman, elle a pas l'air plus ... communiquante que lui.
par contre lui demander de te tel. pour te dire comment ce sont passé les wwek end ou les mercredis.. non, ils n'ont pas à faire cela

par contre, met un cahier de liaison en place, ce sera peut être la solution

20-03-2008 14:27:35

Margault78 · 20-03-2008 14:35:07

Merci pour vos réponses, en fait je demandais juste à la maman si le papa c'est pas son truc de parler, que quand c'est le papa qui me l'emmène qu'elle m'appelle juste pour me dire si tout s'est bien passé le we. Je ne voulais rien de plus, c'était pour moi une solution comme une autre si le papa n'est pas bavard... Quant au cahier de vie, je l'ai mis en place, elle l'emmène chaque soir pour le faire lire à son mari. Moi il me paraît normal d'avoir un minimum de communication avec les parents surtout que lundi, le petit bonhomme était hyper grognon, les dents le chatouillaient donc çà a dû le faire aussi durant le we.

myriem · 20-03-2008 14:42:30

alors comme 4i si monsieur ne daigne pas t'adresser la parole , fait pareil : pas de bonjour = pareil , pas un mot = pareil ect...ça m'est arrivé une fois un papa grognon , forcément moi en colère comme d'hab. , et bien le lendemain je ne lui ai pas dit bonjour alors que lui était grâcieux , non mais des fois...!! et si la parole ne passe pas , préfère l'écriture. Tu auras l'avantage de parents qui s'éternisent pas . Ils se prennent pour qui.....pas bavard , pas bavard....au moins un minimum de politesse.

Margault78 · 20-03-2008 14:49:39

Travailler pour des parents quand il y a peu de communication ou pas du tout moi c'est pas mon style, y a quand même un petit bonhomme au milieu de tout çà, c'est pas un paquet. Pour moi je n'ai rien à me reprocher, quelque chose n'allait pas, il me fallait le dire de plus ce que j'ai oublié de vous dire c'est que théoriquement les horaires sont 9h/18h. Lundi et mardi c'était papa qui gérait son fils, il est arrivé à 9h40 edt est venu le soir le récupérer à 18h30. Tout çà sans un mot. Moi en plus mardi j'avais rdv à 18h30 pour ma fille j'ai dû annuler. Je peux comprendre qu'on puisse avoir du retard le soir mais on prévient, ils ont mon tél fixe et mon portable. Je m'en fichais qu'il m'appelle à 17h30 pour me dire, j'aurais une 1/2 heure de retard mais là rien c'est normal...

lamouche60 · 20-03-2008 15:43:44

aie aie se sont pas des cadeaux. Courage

myriem · 20-03-2008 15:45:10

pour une demi-heure de retard , il faut lui dire d'un ton désinvolte : " Eh , pas si vite l'ami , demain j'ai un rdv urgent , pourquoi ne pas m'avoir prévenu avant ?" Embarrasse-toi pas de grandiloquence , , ça y est , maic ça m'enerve.....Saperlipopette , pour rester polie...

lamouche60 · 20-03-2008 15:47:13

C'est clair que c'est énervant des gens coome çà!

ALEX30 · 20-03-2008 15:57:35

Bonjour,

Des parents pas bavards, ok, mais comme on dit, le petit n'est pas un paquet, comment peut on laisser son enfant sans dire si il va bien ou pas, et donner quelques "consignes", genre, si ça ne va pas n'hésitez pas à m'appeler ou autre!! grrrrrr, ça m'énerve les gens comme ça

Margault78 · 24-03-2008 15:38:26

Je solllicite encore votre aide. Suite de mon histoire ! Vendredi soir, la maman du petit bout que je garde est venue le récupérer. Cà s'est très mal passé, elle m'a traité plus bas que terre, je ne veux pas continuer de travailler dans ces conditions. Pour moi un minimum de communication s'impose et avec un tel clash, je ne peux pas passer là dessus. Je n'ai rien dit, je suis restée zen, elle attendait qu'une seule chose que le ton monte... Je veux donc rompre mon contrat de travail dès demain par lettre recommandée avec AR. Dans mon contrat, il est stipulé un délai de 15 jours de préavis calendaires. Cà veut dire quoi ? Quinze jours de travail effectif ou jours où je l'ai pas avec les we. Je suis dégoûtée, j'ai pris une belle claque dans la figure... Merci pour vos réponses !

steffyd · 24-03-2008 15:51:28

bonjour !

je suis dsl de lire ce qu'il t'arrive, pourtant tu as fait tout ce que tu pouvais pour le bien etre du petit bout !
pour ce qui est du preavis, il me semble que calendaire veut dire 15 jours du calendrier donc les we sont inclus...

ma tristine · 24-03-2008 16:26:43

Bonjour Margault78,

Si vraiment tu ne tiens plus oui c'est 15 jours si le contrat à moins d'1 an.

Par contre comme dit Patchouli de ton côté ttu préviens la pué car eux ils vont risqués de t'enfoncer.

Allez bon courage mais mets tout les atouts de ton côté

Margault78 · 24-03-2008 16:41:23

Bonjour Ma Tristine !
Comment veux tu que je puisse travailler dans de telles conditions... Il me paraît plus sage de rompre ce contrat. Je demandais un minimum de communication et maintenant on me reproche tous les mots de la terre... Je pense avoir fait mon travail dans les régles. Je vais donc appeler ma puéricultrice demain pour la tenir informer.

lulu54 · 24-03-2008 16:54:45

bon courage !!!
tiens nous au courant

Margault78 · 24-03-2008 21:07:18

Merci à toutes pour vos petits mots... Créamymagie, pour répondre à ta question, je ne suis plus en période d'essai donc je vais faire ma lettre de démission en tenant compte du délai de préavis de 15 jours calendaires.

Je vous tiendrais au courant de la suite des événements...

Margault78 · 25-03-2008 11:05:28

Suite de mon histoire, finalement y avait anguille sous roche, elle vient de m'annoncer qu'elle a trouvé une nounou ! C'est elle qui me licencie. A mon avis, elle préparait son coup depuis plusieurs semaines...

lulu54 · 25-03-2008 11:07:05

et bien voilà qui regle tout....
maintenant reste à voir son motif de licenciement

restez vigilante

caramiel · 25-03-2008 11:18:43

Licenciement? Pour quel motif?
Courage
Ne laisses pas dire n'importe quoi.

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