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#1 20-03-2008 15:58:33
calcul du salaire pour un CDD
Bonjour,
A compter du 7 avril je vais avoir un enfant de 15 mois que je ne peux garder que jusqu'au 1er octobre (j'ai rempli un contrat pour un bébé à compter de cette date).Selon eux pour un CDD ils ne sont pas obligés de me mensualiser, ils me paieraient que les heures effectuées.
En aout ils ont 4 semaines de congés donc selon eux pas de rémunération, par contre moi j'avais prévu 15 jours de vacances à cheval sur juillet aout. La maman est infirmière, vient d'arriver dans la région et me dit que si elle travaille le week-end, cela engendre 2 jours de repos en semaine d'où pas de salaire puiqu'ils veulent me payer en heures réelles. Est-ce normal? Comment faire un contrat quand l'employeur ne connait pas ses horaires au delà de 15 jours? Faut-il envoyer un préavis pour rupture de contrat, si oui combien de temps avant pour 6 mois travaillés? Pour moi je pensais que c'était un CDD, mais sur internet on parle de CDI même pour une courte période connue. J'ai peur que s'ils ne trouvent personne pour octobre, ils viennent encore me confier l'enfant aprés rupture du contrat,que dois-je stipuler dans le contat pour être dans mes droits?
Merci de bien vouloir me renseigner
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20-03-2008 15:58:33
#3 20-03-2008 16:03:13
Re : calcul du salaire pour un CDD
Bonjour.
Le cdd n'est que pour le remplacement d'une assmat.
La mensualisation se fait sur le nombre de semaine d'accueil pendant la période prévue, soit du 7 avril au 30 septembre.
Si les parents ont besoin de toi audelà de cette date il faudra qu'ils fassent un avenant pour prolongation du contrat et nouvelle mensualisation ,que tu n'es pas obligé d'accepter.
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#4 20-03-2008 16:07:10
Re : calcul du salaire pour un CDD
coucou
vous n'etes en CDD que si vous remplacez une autre assmat'
et si , pour une durée de 6 mois la mensualisation est obligatoire....
et vous serez payée ces 6 mois selon la mensualisation de base...meme pendant les vacances des parents
invitez les parents à lire et appliquer la convention....
pour le calcul partez sur la plus petite semaine possible...avec planning demandé 15jours à l'avance...
et les semaines plus longues seront comptées en heures complementaires ou supplementaires....
pour 6 mois travaillés le préavis est de 15 jours...
et une fois le contrt rompu vous ne pouvez plus accueillir l'enfant
je vous invite à lire cette fiche en page d'accueil
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20-03-2008 16:07:10
#6 20-03-2008 17:27:59
- futur nounou56
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Re : calcul du salaire pour un CDD
je me pose une question :
s il y a une date de debut et un date de fin !!
sur pour la date de fin !!
c bien un cdd ????? non
j ai signer un contrat le 17 mars 2008 et jusqu au 25 juillet 2008 c bien un cdd ?
mensu sur 4 mois ??
merci
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#7 20-03-2008 17:30:15
Re : calcul du salaire pour un CDD
NON pour nous assmat'..CDD uniquement pour le remplacement d'une assmat'.....pas tres logique...mais c'est ainsi...
on fait un cdi avec date butoir....
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#8 20-03-2008 20:19:52
- futur nounou56
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Re : calcul du salaire pour un CDD
merci babou je ne savais pas !!
merci
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#9 20-03-2008 21:32:32
- moumoune78
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Re : calcul du salaire pour un CDD
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#10 20-03-2008 22:50:41
Re : calcul du salaire pour un CDD
moumoune78
j'ai ouvert un post en ton nom là...
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 17#p473817
car tu es une conversation dejà entamée...
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#11 20-03-2008 22:52:48
- moumoune78
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Re : calcul du salaire pour un CDD
merçi
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#12 21-03-2008 00:55:01
- drine78
- Membre
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- Messages : 4
Re : calcul du salaire pour un CDD
Bonsoir
Je suis surprise de ce que je li. Il es bien dit dans les formations fait aux assisatantes maternelles que le CDD est interdit.
Nous devons faire que des CDI peut importe la raison.
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#13 21-03-2008 01:10:32
Re : calcul du salaire pour un CDD
oui mais a peu de chose pret que le cdd ne peut etre utilisé que pour remplacer une assmat nommee
donc normalement pour un contrat normal il est interdit puisque cdi
tu as dû zapper ce petit detail au combien important
relis la convention et le post prevu a cet effet ds infos & articles
voilà
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#14 21-03-2008 16:40:44
- drine78
- Membre
- Inscription : 21-03-2008
- Messages : 4
Re : calcul du salaire pour un CDD
J' ai bien chercher dans la convention, à aucun moment je n'es lu que le CDD était autorisé pour remplacement d'astm
je vais maintenant voir sur le post info et article
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