rembourser mon employeur?

manounette · 24-03-2008 16:17:13

coucou, je viens juste de m'apercevoir que depuis 2 ans et demi on a pas bien fais notre mensualisation, en faite c'est la maman qui a calculer, en partant sur 52 semaines, et deduit que 3 semaines de vacance qui sont hors commune, dois je rembourser mon employeur ?

24-03-2008 16:17:13

ma tristine · 24-03-2008 16:38:51

Bonjour Mamounette,

Donc normalement il falait faire 52 - 5 - 3 = 44 semaines

ce n'est pas cela que tu as fait?

manounette · 24-03-2008 16:42:02

bien non, c'est la maman qui avait fais le calcul et non moi, mais il y a 2 ans et demi, je ne savais pas encore bien my prendre, elle a compter 52-3=49, donc je lui doit des semaines à rembourser?et pour la retraite aussi, il risque de s'apercevoir que c'est pas bon non? je risque pas de perdre quelque chose? car mauvais calcul

Dernière modification par manounette (24-03-2008 16:44:11)

Méline · 24-03-2008 16:43:43

bonjour,

sur la somme de la mensu on ne doit rien aux parents meme si ils ont prevu trop

par contre s'ils ont trop versé de somme pour les conges payes là il faut donner aux parents

24-03-2008 16:43:43

manounette · 24-03-2008 16:46:00

Méline a écrit :

bonjour,

sur la somme de la mensu on ne doit rien aux parents meme si ils ont prevu trop
par contre s'ils ont trop versé de somme pour les conges payes là il faut donner aux parents

en faite, sur 52 semaines elle a deduit que 3 semaines, alors qu'il y en a eu 7

ma tristine · 24-03-2008 16:47:03

Recoucou,

c'est dommage que tu ne savais pas.

Moi j'ai appris cela en lisant sur le forum année incomplète quand on a pas les mêmes vacances et toujours moins de 47 semaines normal puisque automatiquement il y a 5 de cp et déduire la ou les autres non communes.

Bon courage pour rattrapper cela .

Dernière modification par ma tristine (24-03-2008 16:49:11)

lulu54 · 24-03-2008 16:47:29

il manque deux semaines de conges payes obligatoires !! les parents sont en infractions ils sont employeurs !!!!
les as tu pris ?
les paretns en ont ils pris d'autres que ces trois semaines ???

manounette · 24-03-2008 16:54:10

oui lulu, je prend tous mes congés tous les ans, mais comme le calcul n'est pas bon je devrais rembourser ou pas
en faite je reflechi: 1 semaine à noel parent,1 semaine 1er l'an moi,1 novembre moi,1 en mars parent,et 3 cette été à prendre

lulu54 · 24-03-2008 17:00:28

le seul "truc" c'est que ds l'annee complete ... la particularité est que les conges payes sont compris.. inclus par anticipation !!!
donc ils n'auraient pas dû etre enlevé de la mensu!!!

d'apres ce que tu dis vos conges n'etaient pas tous en commun:
en fait fais le compte de semaines de presence de l'enfant... semaines de garde reelles.. et tu sauras combien deduire de semaines
car là je compte 7 semaines d'abs!!!
donc mensu a faire sur 52-7 semaines !!!!
calcul sur annee imcomplete donc!!!

il va te falloir recalculer

mais est- ce demarche de la maman ???

je pense que avec une petite explication et une remise à niveau de cette situation cela devrait suffire ..
car je n'ose imaginer les demarches de remboursement qu'elle devra faire aussi elle meme au niveau de la paje
quel binz!!!!

manounette · 24-03-2008 17:02:54

oui tout à fait lulu, nous sommes en année incomplete, donc comme la maman a deduit de la mensualisation que 3 semaines, et qu'il y a eu 7 semaines, doit je rembourser la difference??

4i.modo · 24-03-2008 17:40:18

si c'st une erreur de comptabilité : à refaire et , oui, à rembourser...
code du travail : seul un trop perçut de cp ou une erreur compta peuvent amener un remboursement de l'employé...
maintenant refaite une mensu et décomptez les sur 12 mois, ça te fera un "trou" moins gros d'un coup...

manounette · 24-03-2008 18:26:51

d'accord merci, ce n'est pas une erreur de contabilité, c'est que la maman pensait qu'il fallait deduire que celle qui avait pas en commun, c'est depuis que j'ai parcouru le forum que j'ai appris

4i.modo · 24-03-2008 18:39:32

erreur de comptabilité peut englober tout et n'importe quoi... donc
renseigne toi (au syndicat par exemple) si cela peut en être une...
si l'erreur etait inverse... tu ne voudrais aussi une preuve
alors soit sure de tes reponses afin d'éviter tout litige

manounette · 24-03-2008 18:56:18

olala oui, faudrait pas que ça tourne en litige, au pire,aprés licenciement, quand elle va aller à l'école, combien de temps apres, les parents peuvent t'il avoir recour ? et sa sera ma derniere question

4i.modo · 24-03-2008 18:59:18

5 ans comme nous
mais ne prend pas peur
au pire... parles en avec eux tranquillement

manounette · 24-03-2008 19:06:03

merci 4i pour tous ces renseignement, bon ça fais peur quand meme, mais si je dois de l'argent à mes employeurs, je leur ferai signer un papier pour preuve, heureusement que j'ai découvert ce forum, j'apprend de jour en jour merci

4i.modo · 24-03-2008 19:33:48

j'ai eu le cas 2 fois :
la 1èrefois les parents ont demandé à ce que je rembourse (on a déduit de la 2° année pour que je le sente moins)
et la 2° fois les parents me l'ont laissé disant que de toute façon ils devraient prévenir la paje et rembourser eux aussi...
donc si les parents exigent qq chose : parle leur des aides à rembourser (suivant le cas) car il n'y a pas de raisons

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