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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 26-03-2008 09:30:27

lotte34
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congès payés

au risque d'être lourde sur la question :

j'ai accordé 5 semaines supplémentaires au parents des enfants que je garde en plus des 5 semaines qui sont les miennes :

quel est mon calcul ?

montant horaire brut X nbre heure X 47 (52-5) ou 42 (52-5-5)?   / 12

a cela il faut que j'ajoute les congès payés ?  calcul ?

et lorsque je prends mes congès est ce que je dois  retrancher le montant de chaque journée de la paie à la fin du mois

merci d'avance pour vos réponses

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26-03-2008 09:30:27

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#2 26-03-2008 09:32:32

4i.modo
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Re : congès payés

je ne comprend pas..
tu as "accordé" des cp à tes employeurs?

la mensu se calcule sur le nb de semaines de présence de l'enfant, si il y a 10 semaines d'absence c'est une année incomplete.
voir le lien en rouge dans ma signature... tout y est .
bonne lecture.

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#3 26-03-2008 09:51:49

lotte34
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Re : congès payés

oui enfin on s'est mis d'accord sur 5 semaines en plus pour eux (je suis multi employeurs) pendant ce temps là je travaille avec les autres enfants

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#4 26-03-2008 10:05:41

c6
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Re : congès payés

Normzlement pour calcuer ta mensualisation tu dois prendre 52 semaines - leurs 5 semaines de congé + tes 5 semaines de congé ce qui revient à 52 semaines xmontant horaire brut x nbre heures par semaine
Dans ton cas si tu leur as accorder 5 semaines en plus il te faut faire :
 
52 semaines - 10 semaines pour eux + 5 semaines pour toi = 47 semaine
47 x taux horaire brut x nbre heures par semaines = salire brut mensuel. congé payé compris dedans.

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26-03-2008 10:05:41

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#5 26-03-2008 10:08:37

4i.modo
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Re : congès payés

ta mensu se fera donc sur 42 semaines et les cp comme dit la convention...
voilà smile

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#6 26-03-2008 10:12:35

babou 74
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Re : congès payés

c6 a écrit :

Normzlement pour calcuer ta mensualisation tu dois prendre 52 semaines - leurs 5 semaines de congé + tes 5 semaines de congé ce qui revient à 52 semaines xmontant horaire brut x nbre heures par semaine
Dans ton cas si tu leur as accorder 5 semaines en plus il te faut faire :
 
52 semaines - 10 semaines pour eux + 5 semaines pour toi = 47 semaine
47 x taux horaire brut x nbre heures par semaines = salire brut mensuel. congé payé compris dedans.

coucou
non pas sur 47 semaines...mais sur 42 semaines
on deduit tous les conges (absence de l'enfant ) donc les 5 de l'assmat' et les 5 des parents...
et les cp ne sont pas copris dedans  c'est une année incomplete


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