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#1 26-03-2008 18:50:08
licenciement pour faute ?
j'ai une maman qui me fait une rupture de contrat pour le motif suivant : j'ai sorti l'enfant de la PMI 1 jour et demi et je le gardais 3 jours et demi par semaine , avec son accord. je voudrais savoir si ce motif est une faute et si oui dans quelle catégorie?
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26-03-2008 18:50:08
#3 26-03-2008 18:56:05
- sabineNOUNOU59
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Re : licenciement pour faute ?
bonjour rien compris non plus!!!!!!!
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#4 26-03-2008 18:57:40
Re : licenciement pour faute ?
coucou
desolée mais je n'ai pas compris le motif du licenciement..
que signifie "sortir un enfant de la pmi.."??
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26-03-2008 18:57:40
#8 26-03-2008 19:31:14
- lamouche60
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Re : licenciement pour faute ?
Je ne comprend pas ton problème, explique toi
Maman de 2 loulous de 8 et 10 ans. Et assmat qui accueil 3 enfants.
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#9 26-03-2008 19:32:23
- sabineNOUNOU59
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Re : licenciement pour faute ?
je crois avoir compris elle a déclaré à la pmi qu'elle gardait l'enfant 2 jours alors qu'elle le garde 3 jours et demi
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#10 26-03-2008 19:37:10
- lamouche60
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Re : licenciement pour faute ?
Et bien ou c'est grave? Je ne vois pas?
Maman de 2 loulous de 8 et 10 ans. Et assmat qui accueil 3 enfants.
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#11 26-03-2008 19:38:46
Re : licenciement pour faute ?
alors pourquoi ne l'avoir "declaré" qu'1 jour 1/2...s'i est accueilli 3 jours1/2 ???
mais je ne vois toujours pas le rapport entre cette declaration erronnée et le motif de licenciement...
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#12 26-03-2008 20:03:21
- lamouche60
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Re : licenciement pour faute ?
Bah non il n'y a pas de rapport.
Maman de 2 loulous de 8 et 10 ans. Et assmat qui accueil 3 enfants.
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#13 26-03-2008 20:08:31
Re : licenciement pour faute ?
coucou parce qu'il arrive bien souvent ou l'enfant en garde avec des jours prévus et déclarer soit modifier pour une raison ou autres mais la pmi n'est pas avertit pour au tant a chaque fois!
du moment ou tu ne dépasse pas ton nbr d'accueil accorder!
A+
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#15 27-03-2008 15:12:33
Re : licenciement pour faute ?
merci les filles de vos réponses mais c'est trop tard je suis licencier pour faute grave ( voir le motif) d'après l'inspection du travail . j'ai vu la maman hier soir et je n'ai droit a rien du tout
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#16 27-03-2008 15:15:25
- lamouche60
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Re : licenciement pour faute ?
tu peux t'expliquer parce que je ne comprend toujours rien .
Maman de 2 loulous de 8 et 10 ans. Et assmat qui accueil 3 enfants.
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#17 27-03-2008 15:18:46
Re : licenciement pour faute ?
bonjour et oui explique nous avec plus de detail car on ne comprend pour quoi tu est licencier pour faute grave ?
Parfois,il vaut mieux ne rien dire et passer pour un embecile que de l'ouvrir et ne laisser aucun doute 
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#18 27-03-2008 15:25:08
Re : licenciement pour faute ?
quand on accueil les enfants a la maison ont doit envoyer une feuille d'entrée a la PMI mais je lui est demandé si sa la déranger pas si je le déclarerais pas 1 jour et demi par semaine elle ma dit non et maintenant elle n'ai plus d'accord et çà 1 ans et demi que j'ai l'enfant de toute façon depuis hier c'est terminé mais je n'ai vu personne de la PMI MERCI DE VOS REPONSES
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#20 27-03-2008 15:34:10
Re : licenciement pour faute ?
quand on accueil les enfants a la maison ont doit envoyer une feuille d'entrée a la PMI mais je lui est demandé si sa la déranger pas si je le déclarerais pas 1 jour et demi par semaine elle ma dit non et maintenant elle n'ai plus d'accord et çà 1 ans et demi que j'ai l'enfant de toute façon depuis hier c'est terminé mais je n'ai vu personne de la PMI MERCI DE VOS REPONSES
mais pourquoi avoir fait ça?
je ne vois pas le but de cette manoeuvre...
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