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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 27-03-2008 14:46:45

pizzanelli
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tarif horaire au dessus de 46 heures de travail

bonjour, pourriez-vous me renseigner sur le tarif horaire que je peux demander aux parents au dessus de 46 heures de travail semaine .je vais garder leur petite à raison de :
11h45/jour
5 jours/semaine
au total 58h45/semaine
je n'ai jamais dépassé un quota d'heures comme celui là.
je demande 2.45€ de l'heure.
si vous pouviez me renseigner, ce serais bien gentil.merci à toutes


Rien ne sert de courir il faut partir à point

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27-03-2008 14:46:45

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#2 27-03-2008 14:48:19

Méline
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Re : tarif horaire au dessus de 46 heures de travail

bonjour,

et on peut aller jusqu'à 25% du tarif initial


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#3 27-03-2008 14:53:44

ma tristine
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Re : tarif horaire au dessus de 46 heures de travail

Bonjour Pizzanelli,

Perso avec un beau contrat comme cela je prendrais que 15% en signalant quand même aux parents que tu pourrais prendre 25%

Bon courage lol lol


35972i10.gif Maman de 3 grands enfants mamie de 5 petits enfants natu0610.gif   Agréée pour 4 enfants

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#4 27-03-2008 15:09:42

pizzanelli
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Re : tarif horaire au dessus de 46 heures de travail

merci .c'est vrai que c'est beaucoup 25% surtout que,quand je calcule la mensualisation je me  dis que la mère va travailler pour rien


Rien ne sert de courir il faut partir à point

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27-03-2008 15:09:42

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#5 27-03-2008 15:11:07

Méline
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Re : tarif horaire au dessus de 46 heures de travail

c'est pour cela que j'ai dit que tu pouvais aller JUSQU'A 25% mais tu fais ce que tu veux de 0 à 25%


eio16310.gif

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#6 27-03-2008 15:17:04

pizzanelli
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Re : tarif horaire au dessus de 46 heures de travail

oui ok j'ai bien compris merci beaucoup


Rien ne sert de courir il faut partir à point

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#7 27-03-2008 15:33:17

papillotte
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Re : tarif horaire au dessus de 46 heures de travail

perso j'ai demandé 10% pour un contrat de 50 heures /semaine !


Après le verbe "aimer", "aider" est le plus beau verbe du monde.
Bertha von Suttner
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#8 27-03-2008 15:36:53

4i.modo
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Re : tarif horaire au dessus de 46 heures de travail

alors là je ne comprend pas...
25% sur les heures supp c'est beaucoup?????
et en juillet tout le monde veut augmenter de qq cents  à cause du smic...
là vous avez la loi pour vous (et les parents des aides + credit d'impots) et vous avez des scupules...
on ne gagne pourtant pas des  millions...
ça fait quoi sur l'année?
hein?
wink

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#9 27-03-2008 15:40:46

papillotte
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Re : tarif horaire au dessus de 46 heures de travail

je suis ok avec toi 4i.......mais j'ai des "petits scrupules" à demander les
25 %  sachant qu'en plus qu'à partir de juin se sera une fratrie....

en comptant à peu prés 20 heures supp par mois x2 enfants cela fait 40 heures supp à 25%........c'est bête mais.......


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Bertha von Suttner
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#10 27-03-2008 15:46:02

4i.modo
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Re : tarif horaire au dessus de 46 heures de travail

je sais smile
et je comprends smile
imagine que tu sois ouvrière et le parent patron de grosse boîte...
tu ne te poserais pas la question smile
je pars du principe que la relation humaine avec nos employeurs ne sera pas alteréer par un contrat en bnne et due forme et juste smile
au contraire ! une fois les questions d'argent règlées, notre seul soucis sera l'enfant big_smile
(quelle belle phrase lol )
et pour le moment : pas 1 reclamationc à ce sujet  wink

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#11 27-03-2008 16:08:14

papillotte
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Re : tarif horaire au dessus de 46 heures de travail

oui mais bien trop souvent les parents (c'est mon cas)  (et certaines assmat.) font passer l'argent avant l'enfant et son bien être.......alors.....
pfff que c'est compliqué....... !


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Bertha von Suttner
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#12 27-03-2008 16:09:55

4i.modo
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Re : tarif horaire au dessus de 46 heures de travail

oui... je sais sad

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#13 27-03-2008 16:35:01

yette56
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Re : tarif horaire au dessus de 46 heures de travail

Bonjour,je suis dans la meme situation que toi.
J'ai reçu les parents hier ,cela c'est bien passé.
Quand ils m'ont demandés mon tarif, ils m'ont dit qu'ils avaient rencontrés une assistante maternelle qui prenait moins cher de 5cts et qu'elle ne prenait pas de majoration au delà de 45h.
On peut negocier ses tarifs mais ils ne faut pas oublier que c'est du travail de s'occuper de leur enfants.
Toute peine merite salaire.
Que se soit 50h ou moins  nous meritons notre salaire.
S'il me choisissent ce sera pour mes prestations,  et je negocirais 10%
.je sais bien que tout le monde compte son argent, mais nous aussi nous en avons besoin, c'est un travail.
Et puis la majoration , nous ne l'avons pas inventés c'est la convention collective.

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