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Pages : 1
#1 27-03-2008 18:28:05
- mickmel
- Membre
- Inscription : 27-03-2008
- Messages : 4
bon calcul?????
bonjour
je souhaite faire garder mon bébé à une nourrice toute l'année 32 heure par semaine J'ai 5 semaines de congés payés ainsi que mon mari et nous aimerions les prendre ensemble seulement la nounou ne va pas les prendre a la meme date Comment dois-je calculer?
sachant que tarif horaire brut 2.67 en annee complete
et 2.96 en annéé incomplete
indemnité d'entretien et de 0.30cts par heure de presence.
32 ¤ 2.96(tarif horaire brut pour une année incomplète) ¤ 47 = 4451.84 / 12 = 370.99
370.99 + 9.525 d'indemnité d'entretien = 380.515 est ce que c le bon calcul?
Dernière modification par mickmel (27-03-2008 18:38:18)
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27-03-2008 18:28:05
#2 27-03-2008 18:32:56
Re : bon calcul?????
vous ferez donc une mensualisation en année incomplete
52 - 5 semaines de l'ass-mat - X semaines des congés decalés des parents
ensuite nb heure semaine X 2.96 X nb de semaine trouvé au dessus /12 = mensu a verser 12 mois sur 12. les congés payés seront a payer en +
pour l'indemnité d'entretien, il y a une erreur : le minimum est de 2.65€ jusque 8h d'accueil,
2.73 pour 9h
et on ajoute 0.30 par heure sup.
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#3 27-03-2008 18:47:40
- mickmel
- Membre
- Inscription : 27-03-2008
- Messages : 4
Re : bon calcul?????
donc 32 x 2.96 x 47 =4451.84/12 =370.99
+10.76 d'indemnité d'entretien
c'est ca??
et pour les congés payés ca se passe comment pour le calcul?
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#4 27-03-2008 19:34:09
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27-03-2008 19:34:09
#5 27-03-2008 19:35:45
Re : bon calcul?????
non une mensualisation de 47 semaines n'existe pas
relisez bien :
52 - 5 semaines de l'ass-mat - X semaines des congés decalés des parents
l'indemnité d'entretien ne se mensualise pas, elle se calcule uniquement sur les jours de presence de l'enfant.
et pour les congés, tout y est indiqué dans la convention collective ;-)
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#7 27-03-2008 21:11:06
Re : bon calcul?????
Le post est en doublon
Année incomplète :
52 sem- 5 sem(parents) - (5 sem- par exemple nounou) = 42sem.
Mensu
2.96 x 32 x 42 sem/12 = 331.52 € sans les congés.
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