forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
Discussion fermée
#1 29-03-2008 20:47:11
- Mirabelle 84
- Membre
- Lieu : ma belle provence !
- Inscription : 16-10-2007
- Messages : 2 443
- Site Web
fin de contrat, quand ?
bonjour,
je ne sais pas si je poste au bon endroit...
Un de mes employeurs qui est instit, vient de me confirmer sa mutation. Je n'aurais donc plus l'enfant dès la fin de l'année scolaire. Hors notre mensualisation était sur 12 mois soit jusqu'au 31 août.
Les congés sont payés 10% chaque mois par anticipation. Donc à la fin du contrat, pas de régul à faire.
Ma question est la suivante : quand doit elle me licencier ?
1) peut-on aller jusqu'à fin juillet, dans ce cas elle doit me payer en plus les heures du 12ème mois (aout).
2) peut-on finir le contrat comme prévu fin aout, et rien ne change, le contrat n'étant pas reconduit à la rentrée ?
Si l'on choisit la deuxième solution, qu'en est-il si elle fait une adaptation avec une autre ass. mat ?
Peut-elle avoir le même mois deux employées ?
J'espère que je suis assez claire, vous comprenez ?
Merci de m'éclairer ....
Hors ligne
29-03-2008 20:47:11
#2 29-03-2008 20:50:43
Re : fin de contrat, quand ?
bonjour,
tu dis que tu n'auras plus l'enfant dès la fin de l'année scolaire soit le 2 juillet... alors ils doivent te licencier en respectant le préavis et en sachant que tu ne peux avoir tes cp durant le préavis.
mais il faudra faire une régularisation (même si c'est en date anniversaire) et surtout pour les cp par 10% !
car parfois on a un trop perçut de cp et ça ... ça se rembourse à l'employeur.
lis mon lien en rtouge dans ma signature, y a un "chapitre" là dessus 
Hors ligne
#3 29-03-2008 21:01:28
- Mirabelle 84
- Membre
- Lieu : ma belle provence !
- Inscription : 16-10-2007
- Messages : 2 443
- Site Web
Re : fin de contrat, quand ?
merci pour ta réponse 4i.
La fin de contrat doit donc se faire dès le 3 juillet ?
Les congés que j'avais posés au mois d'aout ne sont donc pas pris et puisqu'ils ont déjà été payés, il suffit de faire la régul.
Ai-je bien compris ?
Hors ligne
29-03-2008 21:03:17
#5 29-03-2008 21:12:21
- Mirabelle 84
- Membre
- Lieu : ma belle provence !
- Inscription : 16-10-2007
- Messages : 2 443
- Site Web
Re : fin de contrat, quand ?
Merci encore .....
Pas de possibilité de faire le préavis puis de prendre mes congés ?
Hors ligne
#6 29-03-2008 21:41:58
Re : fin de contrat, quand ?
coucou
puisque tu seras licenciée....et ne travailleras plus pour eux...tu seras par la force des choses en "conges"...
il faut que la lettre de licenciement soit envoyée...
15 jours avant la date de fin de contrat...(si moins d'un an )
ou 1 mois (si plus d'un an ) pour le preavis...
et je deplace dans " tarifs...."
Hors ligne
#7 29-03-2008 21:52:55
- Mirabelle 84
- Membre
- Lieu : ma belle provence !
- Inscription : 16-10-2007
- Messages : 2 443
- Site Web
Re : fin de contrat, quand ?
ok merci à vous, c'est plus clair !
Hors ligne
Pages : 1
Discussion fermée
