absence enfant/nonou non disponible

mounia · 30-03-2008 13:13:09

Bonjour,

Ma petite fille de 4 ans a une otite et bronchite, la petite maternelle allant à la piscine le jeudi matin, j'ai demandé à l'assistante maternelle si elle pouvait la garder le matin. Elle m'a répndu que non, elle accompagnait elle même les enfants à la piscine, je n'avais qu'à m'en occuper moi-même.
J'ai téléphoné a mon employeur, qui m'a dit qu'il fallait que je vienne, réunion urgente et que je devais ramener ma fille.
Mon travail se situant a 45 minutes de mon domicile, il ne m'était pas possible de la
ramener à midi chez la tatie. Lorsuqe je l'ai prévenu, elle m'a dit que sa mère aurait aussi pu la
garder. Du coup elle se plaint du manque à gagner de la journée chez tout le monde (garde normalement a midi et une heure le soir).

Est-ce que je dois la payer pour les heures d'absence pour midi et 16 heures. Elle dit qu'elle était disponible a midi, de retour de la piscine, mais moi il m'etait impossbible de la ramener et de retourner
dans les délais à mon travail.
Si quelqu'un peut me donner l'info, merci beaucoup.

30-03-2008 13:13:09

sabineNOUNOU59 · 30-03-2008 13:32:31

bonjour si vous avez un certificat médical qui lui a été remis dans les 48 heurs non vous ne devez pas la payer sauf s'il est noté dans le contrat qu'elle prend les enfants malades

akka1 · 30-03-2008 22:20:45

sabineNOUNOU59 a écrit :

bonjour si vous avez un certificat médical qui lui a été remis dans les 48 heurs non vous ne devez pas la payer sauf s'il est noté dans le contrat qu'elle prend les enfants malades

NON !

D'après ce que je comprends, cette enfant est scolarisée, donc c'est une garde en péri scolaire.

Toutes les heures prévues au contrats sont dues.

Vous avez demandé à votre ass mat de la garder hors horaires prévus au contrat, elle n'était pas dispo, c'est son droit.

Elle vous a indiqu être dispo à l'heure prévue au contrat, et là, c'est vous qui n'avez pas pu lui amener la petite : l'ass mat n'y peut rien, certificat médical ou pas, elle était disponible et prête à l'accueillir, c'est votre emploi du temps à vous qui ne vous permettez pas de la lui amener, vous devez lui payer les heures prévues au contrat.

juju56 · 30-03-2008 22:28:24

bien écoutez , mais là c'est perso.... déjà, l'ass mat à la piscine??? moi perso je ne vais pas à la piscine avec LESenfants que je garde....
Ensuite, bien moi je l'aurais prise et cela m'estdéjà arrivé plusieurs fois ce genre de chose, on est aussi là (si on accueille les enfants malades ) pour "dépanner" les parents ..

30-03-2008 22:28:24

katiouchka · 30-03-2008 22:37:55

elle accompagnait peut etre la classe de ses enfants à la piscine...

juju56 · 30-03-2008 22:39:19

ok mais quelques part, même si c'était cela katiouchka, elle aurait pu être dispo, c'est quand même la puce qu'elle garde à l'année.....

agrippine47 · 30-03-2008 22:41:50

Je suis d'accord avec akka1
Les maitresses demandent a certain parent d'accompagner pour la suveillance donc elle etait obligée d'y aller

Dernière modification par agrippine47 (30-03-2008 22:45:11)

juju56 · 30-03-2008 22:44:37

agrippine47 a écrit :

Je suis d'accord avec akka1

chacune fait comme elle veut..... mais moi pas ok c'est tout, mais c'est perso.......

ALEX30 · 30-03-2008 22:51:03

Bonsoir,

Dans ce que je comprends, la maman demande à l'assmat de faire des heures non prévues au contrat, l'assmat refuse, ce qu'elle a le droit de faire, de ce fait la maman ne met pas l'enfant du tout chez l'assmat. Et bien effectivement, les heures sont dues au point de vu convention, après moralement c'est autre chose.
La maman ne peut pas faire autrement, l'assmat aurait pu peut être s'arranger, maintenant elle s'est peut etre engagée avec l'école et ne peut pas annuler

ma tristine · 30-03-2008 22:59:07

Bonsoir,

Je suis tout à fait d'accord avec ALEX30, ce sont des heures non prévues si elle avait pû elle l'aurait certainement prise.

Mais elle avait donné son accord pour accompagnrer à la piscine car il faut unc ertains nombre de personne.

Après c'est son droit de ne pas la mettre midi et soir mais se doit de l'a règler.

Moi j'ai 1 péri jeudi midi malade c'est la mamy qui l'a pris et vendredi toute la journée mais je serais règler pareil sauf ie et ir.
J'étais prête à le garder même l'après-midi mais heures complémentaires donc la mamy.
Bon courage

lulu54 · 30-03-2008 23:00:07

l'assmat n'a pas à rendre de compte sur ce qu'elle fait hors du planning etabli... elle n'etait pas dispo point...

elle etait dispo lors des heures prevues donc il est normal qu'elle soit remunerée...
donc ces h lui sont dues

j'accompagne moi meme les enfants de maternelle à la piscine... et lorsque l'on est engagee au moins la veille on s'y tient sinon , sans le nombre d'accompagnateurs la classe entiere risque d'etre privee de ce plaisir

par contre avec une otite et une bronchite elle n'allait pas aller de toute maniere à l'ecole ????????
meme sans piscine ....
qui aurait dû la garder ???

voilà

juju56 · 30-03-2008 23:09:33

par contre avec une otite et une bronchite elle n'allait pas aller de toute maniere à l'ecole ????????
meme sans piscine ....
qui aurait dû la garder ???

pareil que lulu....

Et ce jour là, c'était son jour de repos alors?????

akka1 · 31-03-2008 06:20:29

juju56 a écrit :

par contre avec une otite et une bronchite elle n'allait pas aller de toute maniere à l'ecole ????????
meme sans piscine ....
qui aurait dû la garder ???
pareil que lulu....
Et ce jour là, c'était son jour de repos alors?????

Je vois pas le rapport !

Que ce soit son jour de repos ou pas, ce sont des heures non prévues au contrat, point. On n'est pas à la disposition 24 h sur 24 des parents sous prétexte qu'on est chez soi !

J'ai moi même accompagné la classe de mon fils (cette année là, je n'accueillais que des péris), je m'étais engagée auprès de l'école, et rien n'aurait pu m'empêcher d'y aller ! Il faut un certain nbre d'adultes pour encadrer cette activité, si l'un d'entre eux manque, l'activité est annulée, point !

C'est aux parents de prévoir un système D en cas d'indisponibilité de l'ass mat si celle ci ne peut pas faire d'heures complémentaires, ce n'est pas à l'ass mat de se rendre absolument disponible quoi qu'il arrive !

Cela m'est arrivé en début d'année, la péri malade, mais malheureusement ce jour là, RV chez le notaire et le banquier pour la vente de ma maison. Ben je n'allais pas tout annuler quand même !

mounia · 31-03-2008 21:51:20

Merci à tous pour vos réponses. J'ai solutionné le problème en payant la totalité de la journée pour éviter les rancoeurs et discussions sans fin. Ce n'était pas tant une hisotire de paiement que de
présentation de la chose de la part de la nounou et de son bavardage et plaintes chez tout le monde sans même venir m'en parler.

gaelle66 · 31-03-2008 22:05:49

je suis d accord avec lasst, elle s etait engagee aupres de l ecole pour aller a la piscine avec eux et ce n est pas toujours une part de plaisir;moi meme j accompagne tous les vendredi les cp et les ce1 a la piscine et heureusement que l on est la car vendredi une gamine a faillit se noyer;le prof l avait pas vu et je suis vite aller sauter dans l eau pour la faire remonter a la surface car elle coulait deja quand j ai saute a l eau;donc pour dire comme quoi c est important de ne pas annuler

juju56 · 31-03-2008 23:54:48

bien écouté moi j'étais là , avec autre loulous j'étais dispo donc je l'ai pris, maintenant si c'était sa journée de congé ok maintenant si elle avait d'autres enfants en garde ben elle aurait pu la garder...c'est perso...si cela vous arrivais vous seriez bien contente que quelqu'un soit là pour votre bout.... moi si je peux arranger parents auand je peux bien je le fais...c 'est tout.... et perso entre ça , ça et ça des fois je mepose des questions sur certaines dnas le métier mais bon encore perso.....
et si votre enfant devait etre gardé le midi et le soir vous lui payé ce qui était prévu et point , voilà .....

revirma · 02-04-2008 18:38:34

petit rappel mesdames
« Art. D. 773-11. - L'accord de l'assistant maternel pour travailler pendant une durée supérieure à celle définie au second alinéa de l'article L. 773-11 est écrit. L'assistant maternel ne peut subir aucun préjudice du fait d'un éventuel refus.

mag06 · 02-04-2008 18:43:13

je suis de l avis de juju56, à la réunion d'info on a préciser que cétait une faute professionnelle que de "garder des enfants ", autre que ses contrats pendant son temps de travail... nest ce pas le cas avaec cette sortie à la piscine de l ass mat ? (ou n ai je rien compris? mais peut etre suis je hors sujet?)

Dernière modification par mag06 (02-04-2008 18:43:47)

akka1 · 02-04-2008 20:11:10

mag06 a écrit :

je suis de l avis de juju56, à la réunion d'info on a préciser que cétait une faute professionnelle que de "garder des enfants ", autre que ses contrats pendant son temps de travail... nest ce pas le cas avaec cette sortie à la piscine de l ass mat ? (ou n ai je rien compris? mais peut etre suis je hors sujet?)

A mon avis, cette ass mat n'accompagne pas les enfants à la piscine avec un bb sous chaque bras !!!

Il me parait évident que quand elle le fait, c'est qu'elle n'a pas d'enfant en garde à cette heure là !

marien · 03-04-2008 10:45:43

Bonjour,
Je trouve que certaines personnes (je ne parle pas de la maman "employeur) ont du mal à comprendre les choses !
Je pense que l'assistante maternelle ne travaillait pas ce jour là, donc elle pouvait accompagner les enfants de l'école à la piscine !
Je trouve dommage de "critiquer" une personne alors que nous ne la connaissons pas.
D'ailleurs la maman a très bien compris que l'assistante maternelle n'était pas disponible et sa seule question était de savoir si elle devait quand même lui payer les heures qui étaient prévues et non pas de créer une polémique au sujet du fait d'aller à la piscine ou de ne pas accueillir l'enfant !

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