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#1 01-04-2008 00:56:17
Paiement des C.P en années incomplètes
Bonjour à tous,
Je sais qu'il y a eu beaucoup sur le sujet mais un point me chiffonne. J'ai lu que régler les congés payés
tous les mois avec 10 % n'est que pour les gardes occasionnel... or moi je suis en année incomplète !!
Je ne peux donc pas demander à être réglé par les 10 % ?
Suis je obligée de suivre leur façon de calcul ?
Merci de me répondre s'il vous plait
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01-04-2008 00:56:17
#2 01-04-2008 07:06:44
- elsatreab59
- Membre
- Inscription : 25-07-2007
- Messages : 2 619
- Site Web
Re : Paiement des C.P en années incomplètes
Bonjour taichi,
Non, l'application des 10% s'applique aussi aux accueils réguliers en année incomplète. Et il faut savoir que c'est l'employeur qui doit choisir ce mode de réglement et non le salarié mais tu peux le proposer. Il faut le préciser dans le contrat. Bonne journée !
Dernière modification par elsatreab59 (01-04-2008 07:07:56)
Ce qui te manque, cherche-le dans ce que tu as (sagesse bouddhiste)
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#3 01-04-2008 11:14:59
Re : Paiement des C.P en années incomplètes
Bonjour à tous,
Je sais qu'il y a eu beaucoup sur le sujet mais un point me chiffonne. J'ai lu que régler les congés payés
tous les mois avec 10 % n'est que pour les gardes occasionnel... or moi je suis en année incomplète !!
Je ne peux donc pas demander à être réglé par les 10 % ?
Suis je obligée de suivre leur façon de calcul ?
Merci de me répondre s'il vous plait
C'est ce qu'on appelle payer par la méthode des 1/12è.
Si tu commences ton contrat aujourd'hui par exemple, à partir du 1er juin tu toucheras chaque mois 1/12è de 10% des salaires d' avril et mai (ce qui fera peu).
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#4 01-04-2008 11:17:36
Re : Paiement des C.P en années incomplètes
Selon la ccn c'est l'employeur qui choisit le mode de réglement des cp .
Voir art 12 de la ccn
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01-04-2008 11:17:36
#5 01-04-2008 11:21:36
Re : Paiement des C.P en années incomplètes
Selon la ccn c'est l'employeur qui choisit le mode de réglement des cp .
Voir art 12 de la ccn
Mais à mon avis beaucoup préfères la méthode des 10%, cela fait moins d'argent à sortir que de les payer au moment de la prise ou fin juin.
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#6 01-04-2008 12:59:13
Re : Paiement des C.P en années incomplètes
Merci de m'avoir répondu mais effectivement comme le dit "chridtyv" je commence à travailler le 08 avril donc si je demade le système des 1/12è ça ne fera pas beaucoup en plus du salaire mensuel.
La maman souhaiterais me payer les 5 jours que j'auris acquis (Avril + mai) et commencer le 1/12è à partir du mois de juin ? Ce n'est pas possible de faire les 2 modes de calcul ?
j'attend vos réponses avec impatience.
Dernière modification par taichi (01-04-2008 13:00:44)
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#7 01-04-2008 13:54:57
Re : Paiement des C.P en années incomplètes
Merci de m'avoir répondu mais effectivement comme le dit "chridtyv" je commence à travailler le 08 avril donc si je demade le système des 1/12è ça ne fera pas beaucoup en plus du salaire mensuel.
La maman souhaiterais me payer les 5 jours que j'auris acquis (Avril + mai) et commencer le 1/12è à partir du mois de juin ? Ce n'est pas possible de faire les 2 modes de calcul ?
j'attend vos réponses avec impatience.
Eh bien non, si elle te paie les 5 jours d'un coup, pendant 1 an tu n'auras que ta mensu de base.
Mais quoiqu'il en soit les 1/12è de 10% des salaires d'avril et mai, ne t'auraient pas apporté une somme énorme sur tes salaires de juin 2008 à mai 2009.
Si par exemple tu as touché 1000 € (avril + mai) en brut, cela veut que tu auras 8.33 € en plus de ta mensu de base (1000 x 10%/12), soit environ 6.45 € net .
Dernière modification par christyv (01-04-2008 14:00:20)
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