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#1 01-04-2008 17:14:24
- asc44
- Membre
- Inscription : 01-04-2008
- Messages : 1
Absence pour convenance personnel de ma nourrice
Ma nourrice a pris un jour pour convenance personnel ce mois ci soit 10h. Sur son salaire je lui enlève donc 10hxtaux horaire mais elle me dit que ce n'est pas comme ca. elle a lu dans un bouquin que cet au prorata qu il faut que je lui enleve la journee mais elle ne retrouve par le bouquin. pouvez vous m aider.
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01-04-2008 17:14:24
#2 01-04-2008 17:18:29
Re : Absence pour convenance personnel de ma nourrice
Cela dépend si elle a des horaires réguliers ou pas.
Si elle a un nbre d'heures différent d'une semaine ou d'un mois à l'autre, ou si vous êtes en année incomplète, vous ne devez pas lui enlever les heures au réel.
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#4 01-04-2008 21:53:37
- carolinec29
- Membre
- Lieu : Au bout du finistére !!
- Inscription : 14-12-2007
- Messages : 1 668
- Site Web
Re : Absence pour convenance personnel de ma nourrice
Bonsoir,
Moi, c'est comme ça que je procéde et je ne vois pas comment faire autrement ??
Bonne soirée
Maman de 2 superbes minettes, agréée pour 4 enfants et actuellement 3 p'tits loulous en garde.
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01-04-2008 21:53:37
#5 01-04-2008 21:56:44
Re : Absence pour convenance personnel de ma nourrice
mensualisation / nb de jours qui aurait dù etre normalement travaillé = prix d'une journée a deduire
calcul pour une année incomplete avec meme nb d'heure travaillé par jour
Dernière modification par vero40 (02-04-2008 07:18:15)
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#6 01-04-2008 22:26:47
Re : Absence pour convenance personnel de ma nourrice
bien le jour où elle à été absente, vous lui enlevée les heures et voilà de sa mensu c'est tout.....
par exemple si 10h cette jouréne là, alors qu'elle devait travailler bien 10h x taux horaire......
c'est indiqué normalement que journées convenance personnelles 3 jours par an non rémunérés donc bien on déduit la journée point....
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#7 02-04-2008 08:50:31
Re : Absence pour convenance personnel de ma nourrice
bien le jour où elle à été absente, vous lui enlevée les heures et voilà de sa mensu c'est tout.....
par exemple si 10h cette jouréne là, alors qu'elle devait travailler bien 10h x taux horaire......
c'est indiqué normalement que journées convenance personnelles 3 jours par an non rémunérés donc bien on déduit la journée point....
Bien sûr juju !
Prends le cas d'un péri que tu gardes 10 heures par semaine pdt l'école, et 50 heures par semaines pdt les vacances. Ben si l'ass mat est malade une semaine pdt les vacances, et qu'elle enlève ses jours au réel, elle a une fiche de paie négative !
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