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#1 02-04-2008 15:38:03
- mamanendifficulte
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rupture de contrat
J'ai un pb avec l'assmat qui s'occupe de mon fils. Je veux rompre son contrat ce mois ci, mais elle est en congé sans solde pendant que je veux lui faire parvenir la lettre de licenciement. Est ce que le préavis va courrir pendant qu'elle n'est pas là, ou commencer quand elle aura vraiment la lettre entre les mains. Que dois je lui payer ? son salaire jusqu'à la fin du préavis ou tout le mois d'avril ??? Pour ses congés du mois de juillet, suis je aussi censé les lui payés ???? Merci de vos réponses parce que je suis complètement perdue. Dernière info, elle a moins d'un an d'ancienneté en tant qu'employé par mes soins.
Dernière modification par mamanendifficulte (02-04-2008 15:40:25)
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02-04-2008 15:38:03
#3 02-04-2008 15:53:18
- mamanendifficulte
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Re : rupture de contrat
bonjour, désolée j'ai écrit dans l'urgence. Que veux tu dire par courrir mais en reculer d'autant ???
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#4 02-04-2008 15:55:34
Re : rupture de contrat
et bien je voulais dire que si le preavis est donnée aujourd'hui
soit le 02 avril il doit prendre fin le 17 avril
mais si par exemple l'ass mat est en congé du 07/04 au 13/04 et bien le preavis commence bien le 02/04 mais finit pas le 17 mais le 23 avril
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02-04-2008 15:55:34
#5 02-04-2008 15:57:50
- mamanendifficulte
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Re : rupture de contrat
Le fait qu'elle soit en congé sans solde ne change rien ? Je suis désolée mais c'est la première fois que je prends quelqu'un pour garder mon fils et je ne sais pas vraiment comment faire. Merci de vos réponses
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#7 02-04-2008 16:18:08
- mamanendifficulte
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Re : rupture de contrat
ok merci beaucoup pour ts ces renseignements
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