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#1 02-04-2008 12:01:51
prolongation non attendu à un contrat
Bonjour,hier la maman du petit garçon que je garde normalement jusqu'à mi-juillet m'annonce qu'elle souhaiterai que je continue à le garder lui et sa grande soeur les mercredis à partir de la rentrée.
Mais voilà nous avions fait un contrat sur une année incomplète de décembre à juin soit 6 mois puis juillet au réel car seulement 6 jours de travail car je pars en vacances
Moi je suis d'accord pour garder ses enfants le mercredis par contre comment cela se passe t-il?Il n'y aura donc pas de licenciment? Nous devons faire un avenant pour le changement d'heures à partir de septembre?Mais que deviens le mois d'aout dans tout ça?Je suis en congé jusqu'au 9 aout!Je ne serai donc pas payé ce mois là ,que faut-il spécifier au contrat?
Merci de m'éclairer car je n'aime pas faire n'inporte quoi!
Assistante maternelle comblée,maman de 3 enfants 7,10 et 13 ans,agrée pour 3 p'tits loulous adorables!
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02-04-2008 12:01:51
#3 02-04-2008 12:43:16
Re : prolongation non attendu à un contrat
tu peux faire un avenant a partir de juillet
nb d'heure semaine X taux horaire X nb de semaines (seront deduit tes congés puisque different de ceux des parents)/12
tu seras donc en année incomplete
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02-04-2008 12:58:58
#5 02-04-2008 13:30:37
Re : prolongation non attendu à un contrat
J'suis y a pas beaucoup de propositions,peut-etre que je pose trop de questions sur le forum,je verrai en fin de journée ,si pas plus de réponses je demanderai au ram meme si je sais que leurs infos sont pas toujours super!Merci en tout cas à vero40,c'est pas mal comme proposition mais il faut que je vois par rapport aux heures que je vais faire en juillet.
Je suis pas très fote pour ce genre de calcul!!!
Assistante maternelle comblée,maman de 3 enfants 7,10 et 13 ans,agrée pour 3 p'tits loulous adorables!
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#6 02-04-2008 14:00:06
Re : prolongation non attendu à un contrat
bonjour
tu fais un avenant en date de juillet biensur car pas de rupture et tu otes à la mensu que tu vas calculer les semaines ou tu auras seulement les enfants ou en comptabilisant les jours et x par le tx x le nb d'h/j / 12 mais ca en date de juillet
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#7 02-04-2008 16:10:16
Re : prolongation non attendu à un contrat
oui un avenant a faire au 1er juillet
sur une base d'un mercredi par mois (si j'ai tout bien compris) tu deduis les congés (les tiens et ceux des parents si pas en meme temps)
tout ce que tu feras en + d'un mercredi par mois sera en heures complémentaires
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