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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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Discussion fermée
#1 02-04-2008 19:55:05
- princessbarbe
- Membre
- Inscription : 02-04-2008
- Messages : 2
au secours !!!!!
bonjour, je m'appelle Barbara, j'ai 32 ans et j'habite à Menton.
je suis fraichement agréée et je dois dire que mon cerveau va imploser en ce qui concerne les tarifs, les congés payés et le jours feriés.
Alors voilà, je vais garder un petit garçon. La maman ne sait pas encore si je vais le garder 9h ou 10h. si je dois le garder 9h, est ce que je peux prendre 3.50 taux horaires ?
Si mon contrat commence le 15 avril, est ce que pour les congés, je compte d'avril 08 à avril 09 ? et si je compte sur 52 semaines, est ce que je peux prendre des congés la première année ?
Pour les jours fériés, à part le 1er mai, pour les autres comment çà marche ?
OULALA, j'ai le mal de tête qui revient !!! je fais mes excuses d'avance si je ne suis au bon endroit et si mes questions ont été posées déjà 8 millions de fois......
Merci d'avance
barbara
Hors ligne
02-04-2008 19:55:05
#2 02-04-2008 20:13:21
- nathalie44
- Membre
- Inscription : 12-01-2008
- Messages : 848
- Site Web
Re : au secours !!!!!
bonsoir
pour ton tarif horaire, cela ne regarde que toi, perso, je suis à 3euros...
Pour ta mensu, il faut mieux partir sur du 9h et rajouter si besoin heure complèmentaire ou sup...
Pour les vacances je pense qu'il vaut mieux partir de juin à mai, ce qu'il te fera que 5jrs de congés pour l'année, mais en année complète tu aurras les même congés que les parents, qu'ils devrons lorqu'ils les prendront les déduires de la mensu.
Pour les jours fériés, le 1er mai est payée, les autres si tu dois travailler normalement ce jour, devront être déduit, car pas 3 mois d'ancièneté.
J'espère avoir bien répondu à tes questions;
bonne soirée
Hors ligne
#3 02-04-2008 20:13:57
Re : au secours !!!!!
bonjour
si ton taux 3.5 est en net ca fait beaucoup par contre c'est correct si c'est du net
si tu pars sur un contrat en année complete ou tu pars d'avril à avril en reference
et oui si tu es sur 52 tout de suite c'est que les parents autorisent la prise de cp par anticipation si pas acquis c'est possible
ils sont payes en année complete
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#4 02-04-2008 20:20:17
- princessbarbe
- Membre
- Inscription : 02-04-2008
- Messages : 2
Re : au secours !!!!!
merci pour vos réponses, j'y vois plus clair
à bientot et bonne soirée
Hors ligne
02-04-2008 20:20:17
Pages : 1
Discussion fermée
