Aide pour calculer les congés payés car je suis paumée

audela · 03-04-2008 21:52:22

Mon assistante maternelle garde ma fille depuis le 03 septembre 2007 et, parce que je suis mutée son contrat sera rompu au 30 juin 2008.

On est pas d'accord sur certains points, cela m'embête car on s'entend super bien mais je souhaite ne pas payer plus que ce que je dois et qu'elle ne soit pas léser non plus.

1 - Elle me dit qu'elle a droit à une indemnité mais il me semble que c'est qu'à partir de 12 mois de garde hors là c'est pas le cas.

2 - Elle a déjà pris une semaine de congés en février hors d'après ce qu'à écrit l'une d'entre vous les congés vont du 1er juin au 31 mi de l'année suivante donc apparemment elle n'y avait pas droit.

3 - Pour elle elle a droit à 5 semaines de congés payés hors si j'adopte la méthode décrite ici 9 mois x 2,5 (jours) = 22,5 et non pas 30 jours.

4 - Je me suis aperçu que pour la déclaration du mois de février 08 sur pajemploi j'avais même pas inscrit 6 jours de congés payés (si c bien comme ça qu'on doit procéder.

Au final je ne sais pas du tout quelle formule adopter pour trouver le nombre de jours que je lui dois. Ma logique me dirait que c'est 22,5 jours - 6 jours (pris en février 08) donc il me resterait 16,5 jours à lui payer en même temps que le mois de juin mais je sais pas du tout comment les calculer, sur quoi me baser.

Etant novice en tant que parent employeur je suis complétement perdue, merci à vous toutes apparemment plus expérimentées pour me donner un p'tit coup de pouce.

03-04-2008 21:52:22

4i.modo · 03-04-2008 21:59:43

audela a écrit :

Mon assistante maternelle garde ma fille depuis le 03 septembre 2007 et, parce que je suis mutée son contrat sera rompu au 30 juin 2008.
oui, bonsoir à vous aussi...
On est pas d'accord sur certains points, cela m'embête car on s'entend super bien mais je souhaite ne pas payer plus que ce que je dois et qu'elle ne soit pas léser non plus.
1 - Elle me dit qu'elle a droit à une indemnité mais il me semble que c'est qu'à partir de 12 mois de garde hors là c'est pas le cas.
vous avez raison
2 - Elle a déjà pris une semaine de congés en février hors d'après ce qu'à écrit l'une d'entre vous les congés vont du 1er juin au 31 mi de l'année suivante donc apparemment elle n'y avait pas droit.
elle a acquis ces jours mais ne sont payables qu'à partir de mai, mais c'est pas grave...
3 - Pour elle elle a droit à 5 semaines de congés payés hors si j'adopte la méthode décrite ici 9 mois x 2,5 (jours) = 22,5 et non pas 30 jours.
30 jours pour 12 mois! normal qu'il y en ait moins pour 9 mois
4 - Je me suis aperçu que pour la déclaration du mois de février 08 sur pajemploi j'avais même pas inscrit 6 jours de congés payés (si c bien comme ça qu'on doit procéder.
appelez les pour rectifier
Au final je ne sais pas du tout quelle formule adopter pour trouver le nombre de jours que je lui dois. Ma logique me dirait que c'est 22,5 jours - 6 jours (pris en février 08) donc il me resterait 16,5 jours à lui payer en même temps que le mois de juin mais je sais pas du tout comment les calculer, sur quoi me baser.
16.5 arondi à 17 jours.
1 semaine = 6 jours, donc 2 semaines + 5 jours (lundi à vendredi) sur la base prévue par la mensu (par semaine)
Etant novice en tant que parent employeur je suis complétement perdue, merci à vous toutes apparemment plus expérimentées pour me donner un p'tit coup de pouce.

mais verifiez bien que toutes les heures en + de la mensu sont incluent, car chaque heure ouvre droit aux cp

lisez le lien en rouge dans ma signature : tout y est

audela · 03-04-2008 22:09:06

Au fait désolée pour le bonsoir 4i

Je suis tellement prise dans tous ces calculs que j'en ai oublié la politesse.

Merci beaucoup pour toutes vos réponses.

Et une petite dernière : maintenant que je sais que je devrais 17 jours de cp à la nounou, existe t-il une formule qui explique à combien d'euros correspond 1 jours de cp ou dois t-on se baser sur le tarif mensuel, bref à l'arrivée combien devrais-je lui verser pour les cp.

Merci d'avance.