Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 04-04-2008 09:08:37
probleme avec mon ex patronne !!!!!!!!!
bonjour a vous toute
mon ex patronne veut refaire un contrat avec moi pour ses deux enfants ,avent javais signait en 2006 avec elle pour un bébé ,puis en 2008 jai refait un contrat pour deux enfant qui na durer apeine une semaine ,la elle ma denouveau appeler pour refair un nouveau contrat mais a la seul condition que je reprenne mon encienne heure qui etait a 2.10 net ,car elle dit quelle c renseigner a la creche et que dapres eux je nai pas le droit d augmenter mon tarif ,je doit la voir cette apres midi pour en discuter ,dapres vous , vous en pensser quoi ,merci de me repondre
le plus beau cadeau c le sourire d un enfant
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04-04-2008 09:08:37
#3 04-04-2008 09:18:51
Re : probleme avec mon ex patronne !!!!!!!!!
bonjour kikoue tu a bien le droit d augmenter ton tarif ! ; si tu n avait plus de contrat avec elle , moi j ai eu se cas j ai repris avec un de mes anciens employeur j ai augmenter mon tarif , car ca a augmenter . et il y a eu aucun soucis violet
Dernière modification par violet (04-04-2008 09:20:14)
accro au forum!! c est grave docteur? en vacances dans 2 jours !!!,4 semaines de vacances yes!!!
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#4 04-04-2008 09:20:25
Re : probleme avec mon ex patronne !!!!!!!!!
elle avait rompu question dargent et deplus elle nest pas daccord pour les i e car elle dit que ce nest pas normal de payer 2.65 pour 4 heure par jour ,enfin pas evident et je ne vais pas la laisser faire ,dommage pour les enfants qui ne sont pas responssable ,mais je ne vais pas ressisgner ,voila
le plus beau cadeau c le sourire d un enfant
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04-04-2008 09:20:25
#5 04-04-2008 09:23:09
Re : probleme avec mon ex patronne !!!!!!!!!
jai oublier de vous dire pas evident daugmenter un salaire ,car les assmat de ma ville sont muette ,je pennsse que je vais passer a 3 € 50 en brut ,jespere que sela ne fait pas de trop
le plus beau cadeau c le sourire d un enfant
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#6 04-04-2008 09:25:17
Re : probleme avec mon ex patronne !!!!!!!!!
bonjour ,
on ne refait pas de contrat mais plutot des avenant car en cas de licenciement :seul les indemnités du dernier contrat sont valables, donc tu perds chaque année ou mois travaillé pour le calcul de ces indemnités
et c'est a toi d'imposer ton tarif à chaque nouveau contrat. NOUVEAU CONTRAT NOUVEAU TARIF.je précise toujours dans mes contrats que j'augmente à la date anniversire du contrat comme ça pas de soucis ,c'est écrit noir sur blanc.
Impose toi ,tu ne fais pas la charité
maman de trois " morpions" et ass mat .
La vie est un long fleuve pas trop tranquille.......mais on fait avec !!!
philosophons!!!!!!!!!
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#7 04-04-2008 09:27:43
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#8 04-04-2008 09:29:07
Re : probleme avec mon ex patronne !!!!!!!!!
merci a vous toute pour vos reponsse ,oui je savait que javais le droit d augmenter mon tarif ,de toute facon tems pis pour elle ,dommage pour les enfants ,mais il va falloir quel cherche ailleures
le plus beau cadeau c le sourire d un enfant
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#9 04-04-2008 09:45:13
- Chipounette
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- Lieu : pays des gnomes
- Inscription : 11-01-2008
- Messages : 1 248
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#12 04-04-2008 19:28:26
- sabineNOUNOU59
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Re : probleme avec mon ex patronne !!!!!!!!!
bonsoir moi je ne voudrais mem plus la rencontrer en plus culottée de te demander de ne pas augmenter ton tarif à mon avis elle ne trouve personne d'autres
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#13 05-04-2008 11:20:26
Re : probleme avec mon ex patronne !!!!!!!!!
Bonjour,
Pour moi c'est comme Kassy, c'est noté noir sur blanc sur le contrat, j'augmente sur la base du smic à la date anniversaire en Aout pour moi.
Tu as tout à fait le droit d'augmenter comme tu veux, pourquoi ne prendrais tu pas encore beaucoup plus chere avec cette maman, pour qu'elle te laisse tranquille pour de bon, genre : 5 € / heure hihihihihihihi hahahahahah
Bon courage
INA
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#15 07-04-2008 09:49:05
Re : probleme avec mon ex patronne !!!!!!!!!
Bonjour,
Pour moi c'est comme Kassy, c'est noté noir sur blanc sur le contrat, j'augmente sur la base du smic à la date anniversaire en Aout pour moi.
Tu as tout à fait le droit d'augmenter comme tu veux, pourquoi ne prendrais tu pas encore beaucoup plus chere avec cette maman, pour qu'elle te laisse tranquille pour de bon, genre : 5 € / heure hihihihihihihi hahahahahah
Bon courage
INA
si tu n'es pas au minimum tu n'as pas le droit de noter que tu te bases sur le smic
attentuion, c'est contestable aux prud'hommes...
par contre marquer "révisable en date du...."
c'est ok
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