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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 04-04-2008 14:43:16

Toutoon
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Pour le calcul de Ticlou78

Bonjour Ticlou78,

Je me permets d'intervenir au sujet de ton calcul de régularisation du fait que je n'ai pas eu le temps de proposer ma solution car ton post est fermé smile

Je constate que tu es en contrat enseignant donc cela suppose dans ton cas que tu travailles 36 semaines (voir 37), la grosse erreur qui a été commise des le départ c'est d'inclure les semaines de CP, alors qu'il ne le faut pas. Donc ta mensualisation de départ est totalement fausse.

Moi j'aurai procédé ainsi :

34x4.08x36 le tout divisé par 12 = 416.16
34x36 divisé par 12 = 102h par mois

de septembre à fin avril cela represente en principe 102 x 8 mois = 816 h
Tu as fait en réalité en prenant tes heures réelles que tu communiques 895.5h

416.16x8 mois= 3329.28
895.5-816= 79.5h
79.5x4.08= 324.36

324.36+3329.28= 3653.64
3653.64 x 10% = 365.36 pour les CP acquis sur la période

Total pour la période de Septembre 2007 à fin Avril 2008 = 4019 €

En prenant ton calcul voila ce que j'obtiens :

485.52 x 8 = 3884.16
119h x 8 = 952 h

En reprenant ton calcul d'heure qui est de 895.5h pour les 8 mois cela veut dire que tu as été payée 56.5 h de trop, ce qui doit correspondre peut être un un trop perçu de CP.

Donc les parents te doivent malgré tout la somme de 4019-3884.16 = 134.84 €

Je peux me tromper bien entendu smile

Dernière modification par Toutoon (04-04-2008 15:02:57)

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04-04-2008 14:43:16

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#2 04-04-2008 22:30:53

ticlou78
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Re : Pour le calcul de Ticlou78

Peut-être, mais pour les contrats enseignants nous pouvons inclure les congés payés.

Est ce qu'il y a quelqu' un pour confirmer le calcul de Toutoon et me dire si "ma" régul est juste ?

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#3 05-04-2008 07:33:09

4i.modo
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Re : Pour le calcul de Ticlou78

la regul des congés  est ainsi :
cp acquis moins cp pris = solde cp.
si tu as eu trop  = tu rembourses
si tu as tout eu ok
si tu as eu moins l'employeur complete.
tout simplement smile

les cp représentent 10% des salaires (hors ie et nouriture)
ou
se calculent sur la base de la mensu (+ heures complementaires et/ou supp s'il y en a ) .
voilà smile

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#4 05-04-2008 09:47:13

vero40
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Re : Pour le calcul de Ticlou78

ticlou78 a écrit :

Peut-être, mais pour les contrats enseignants nous pouvons inclure les congés payés.

Est ce qu'il y a quelqu' un pour confirmer le calcul de Toutoon et me dire si "ma" régul est juste ?

non tu ne peux pas car tu fausses les calculs et tu touches trop de cp

exemple sans les semaines de cp :
34s X 4.08 X 36 h/12 = 416.16
total annuel + 10% de cp = 5493.31

la methode en incluant les cp dans tes semaines travaillées :
39 s X 4.08 X 36 h/12 = 477.36
total annuel cp compris = 5728.32

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05-04-2008 09:47:13

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#5 05-04-2008 09:53:20

4i.modo
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Re : Pour le calcul de Ticlou78

non, on prend la methode la + favorable après comparaison vero smile

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#6 05-04-2008 09:58:41

vero40
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Re : Pour le calcul de Ticlou78

ha bon 4i ??

je ne vois nul part le calcul d'incorporer les cp dans la mensu ... lorsque l'on est en année incomplete on ne comptabilise que les semaines de presence de l'enfant. et on ajoute les cp de la methode choisie

et mon calcul donné precedement le montre bien ; puisqu'en année incomplete on acquiert pas 5 semaines de cp (en argent)

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