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#1 04-04-2008 00:28:25
question de 2ss1p
2ss1p
Nouveau membre
Date d'inscription: 03-04-2008
Messages: 2
bonsoir à toutes,
J'ai quelques petits problème avec ma nourrice. J'ai du m'occuper du contrat à son embauche de A à Z et maintenant elle me fait des reproche parce que sa copine nouvellement assistante maternelle lui à fait un recap sur sa formation. Elle m'accable de reproches sur des choses que je ne connaisais pas jusqu'à sous entendre que je ne lui paye pas ses heures sup (ce qui est faux!!!) et en plus veut devenir famille d'acceuil, je crois en fait que c'est une façon de dire qu'elle ne veut plus de mon p'tit bout! qu'en pensez vous, dites moi sincèrement votre point de vue. Merci
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04-04-2008 00:28:25
#2 04-04-2008 00:51:47
Re : question de 2ss1p
mmmmmmmmm.....????
bonsoir,
c'est bizarre, et sinon elle à plutôt l'air motivée, ou ce n'est qu'un moyen de se faire quelques sous???
et votre fils? à t il l'air bien chez elle?(enfin s'il est en âge de se faire comprendre bien sûr)
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#4 04-04-2008 10:12:26
Re : question de 2ss1p
il me semble que j'ai dejà reposté ce post
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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04-04-2008 10:12:26
#5 04-04-2008 11:16:18
Re : question de 2ss1p
Bonjour,
Merci pour vos réponses, je lui ai demandé de me founir la nouvelle convention et de vvoir avec elle les modalités.
Elle à accepté mais je ne l'a sent pas super chaude.
Est ce que vous savez si lorsqu'elle sera famille d'acceuil je devrais la rémunérer pendant ses 300 heures de formation.
Dernière modification par 2ss1p (04-04-2008 11:16:45)
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#6 04-04-2008 11:18:28
Re : question de 2ss1p
bah à priori non...puisque vous ne serez pas son employeur....
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#8 04-04-2008 11:22:22
Re : question de 2ss1p
Et c'est à l'employeur de se procurer la convention et non de demander à l'employée de la fournir.
La convention est sur ce site en page d'accueil.
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#9 04-04-2008 11:25:24
Re : question de 2ss1p
oui mais vous,...vous l'emploierez en tant qu'assistante maternelle non permanente...
et non ce n'est pas la meme chose..
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#10 04-04-2008 11:38:54
Re : question de 2ss1p
En réponse à Sophie 56, c'est mon 1 er enfant donc 1 ere garde, il n'est pas évident de se procurer les papiers et de tout intégrer lorsque l'on est novice et que l'assistante maternelle ne vous aide pas.Je sais maintenant ou me procurer les papiers grâce à ce site que je viens de découvrir.
Merci Babou 74 et aux.
autres filles pour vos réponses.
Dernière modification par 2ss1p (04-04-2008 11:40:15)
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#11 04-04-2008 15:05:21
- agrippine47
- Membre
- Inscription : 15-10-2007
- Messages : 1 275
- Site Web
Re : question de 2ss1p
Bonjour
A une epoque j'avais les 2 agrement
Assistante maternelle non permanent (comme en ce moment ) et assistante maternelle permanente .c'est 2 contrats different et elle ne peut pas vous demander le tarif du deuxieme
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#12 07-04-2008 12:01:15
Re : question de 2ss1p
Bonjour,
Ok, j'ai commencé à lire la convention, reste à trouver une approche pour lui en parler délicatement ( elle se froisse facilement) et je pense qu'on lui monte la tête puisque c'est une dame qui garde des enfants depuis un moment et mon enfant est heureux de s'y rendre tous les matin.
Pour les heures sup, est ce que tout heure débutée est dû intégralement ou c'est par demi heure ( je n'est pas reussi à voir le texte, uniquement le taux horaire et le mode de calcule.
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