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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#21 06-04-2008 16:17:52

tata1
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Re : 1 ere année pas de CP ?

Bonjour,

oui la première année en année complète pas acquis de congés .
Si tu prends par anticipation  à la fin du contrat il faudra faire une régulérisation de tes cp et tu devras rembourser le trop perçu.
Moi la première année j'enlève toujours ma semaine de congés comme çà après la deuxième année j'ai tout mes congés, je crois que c'est plus simple comme çà.


mini_081007103016590340.jpg

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06-04-2008 16:17:52

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#22 06-04-2008 16:56:11

chlolulu
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Re : 1 ere année pas de CP ?

comment ça une semaine de congé?
la premiére année tu ne prend qu'une semaine?
Par anticipation pas obligés de remboursé
exemple:
je commence en mars. et je prend  au mois d'aout 3 semaines qui comporte mes jours acquis de l'année civile précédente (mars avril) et mes congés "anticipés " de mes jours acquis sur cette année civile : mai juin juillet.
il faudra prendre sur mes jours pas encore acquis de aout et septembre, et il m'en restera 1 ou 1.5 je crois.
donc j'arrive en novembre avec un compteur si je puis dire à 0.
je retravaille octobre novembre ; et j'ai quelques jours acquis pour ma semaine de noel.
et ainsi de suite....
le jour de la fin du contrat, la balance est à 0.
l'employeur n'a pas à me verser beaucoup d'indemnité de CP, car je les aurais pris , à peine acquis.
enfin, ça me parait clair de faire ainsi ?

Dernière modification par chlolulu (06-04-2008 16:56:33)

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#23 06-04-2008 16:59:42

4i.modo
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Re : 1 ere année pas de CP ?

oui, mais suivant la date de rupture il peut y avoir un trop perçut de cp, et donc il faudra le rembourser à l'employeur wink
lisez le lien en rouge dans ma signature : je le dit bien smile

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