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#1 07-04-2008 12:02:32
Ai je bien compris???
Voila, je voulais savoir si mes calculs de salaire en mensualisation sont corrects :
un enfant que j'ai 5j/semaines 8h/jour sur 47semaines a 2.30€ de l'heure =
5x8:40h/semaine
40hx2.30€= 92€ par semaine
92x 47 semaines = 4324€
5 jours x 47 semaines = 235j/année
235 x 2.65€ ( ie) = 622.75€
4324 + 622.75 = 4946.75 / 12 mois = environ 412€ par mois.
Ai ce le bon calcul du salaire????
Merci!!!
Hélène
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07-04-2008 12:02:32
#2 07-04-2008 12:05:13
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07-04-2008 12:16:10
#5 07-04-2008 12:21:29
- charlotteOfraises
- Membre
- Lieu : Les Hauts De Seine
- Inscription : 01-03-2007
- Messages : 1 617
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Re : Ai je bien compris???
bonjour,
ça veut dire que tu accueilles l'enfant 47 semaines/52 et que tu as 5 semaines de vacances que tu prends en même temps que les parents... non proratisables ça veut dire que les ie et ir ne rentrent pas en compte dans la mensualisation mais s'ajoutent au salaire par jour effectif d'accueil...
ton calcul:
8h x 5j x 2.30€x 52s / 12 mois = 398.67€
+
les ie et ir (que tu rajoutes à ton salaire de base soit 398.67€ par jour réel!)
Dernière modification par charlotteOfraises (07-04-2008 12:24:42)
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#6 07-04-2008 12:23:08
Re : Ai je bien compris???
j'ai pas trop compris... 52 semaines??? et ça veut dire quoi proratisables???
desoler je me suis trompée de mot je voulais dire que les indemnites journalieres ne sont pas mensualisable
elles se reglent seulement en presence de l'enfant
mois par mois elles sont comptabilises
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#7 07-04-2008 12:24:35
Re : Ai je bien compris???
et 52se c'est car on doit voir les sem programmees
52 se - cp parent - cp ass mat non en commun avec les parents
donc si tu as 5 sem de cp et les parents 5 aussi et que tu les prends en meme temps et bien tu n'es pas sur 47 sem mais 52 sem et dans la mensu trouvée il y a les sommes des vacances
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#8 07-04-2008 12:27:00
Re : Ai je bien compris???
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique,
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc...
on oublis souvent qu'il y a 5 pages de differents posts!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter pelin de fois la même chose
non pas qu'on soit fainéantes 
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons 
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