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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 08-04-2008 18:53:18

Caroline49
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Messages : 276
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hypothèses de tarifs es-ce bon ou non ?

Coucou je vais bientot exercer dans ce metier je n'ai pas encore fait la formation mais je voudrais m'avancer lol et etre la plus forte !

Imaginons un enfant à la journée 8h par jour

                                                 tarif : 3.10 net
                                                 IE : 3 euros
                                                 5 jours par semaine

                                                4 semaines par mois
3.10*8= 24.8
24.8*5=124 * 4 =496
+ 15*4 (IE) =556 euros

Est ce que c'est un bon calcul ?

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08-04-2008 18:53:18

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#2 08-04-2008 18:59:22

FABIENNE01
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Re : hypothèses de tarifs es-ce bon ou non ?

bonjour,

il ne faut pas raisonner en semaine par mois mais en semaines à l'année wink

et les ie ne se mensualisent pas wink

Dernière modification par FABIENNE01 (08-04-2008 18:59:45)


Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.

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#3 08-04-2008 19:03:33

vero40
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Inscription : 27-11-2007
Messages : 953
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Re : hypothèses de tarifs es-ce bon ou non ?

alors non ce n'est pas le bon calcul

dans un premier temps il faut determiné si c'est une année complete : uniquement 5 semaines de congés parents et ass-mat et pris en meme temps
dans ce cas le calcul se fera sur 52 semaines

si c'est une année incomplete : on calculera uniquement sur les semaines de presence de l'enfant :
52- 5 semaines de l'ass-mat - X semaines de congés supplémentaires ou decalés des parents .

si je prend ton exemple et en année complete :
40h (5j a 8h) X 3 euros X 52/12 = 520 euros mensuel , le reglement des cp se substiront a la mensualisation en fonction des acquis

maintenant pour une année incomplete :
40h X 3 euros X nb de semaine de presence de l'enfant /12 = mensualisation a verser 12 mois sur 12
et le reglement des congés seront a payer en +
soit en une fois en juin
ou au fur et a mesure de la prise des cp
ou a la prise principale des congés
ou bien par 1/12ème dès le 1er mois de juin

pour les indemnités d'entretien, elles se calculent chaque fin de mois en fonction des jours de presence de l'enfant.

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