Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 09-04-2008 08:35:52
- carole30190
- Membre
- Inscription : 02-11-2006
- Messages : 172
- Site Web
trop perçu
bonjour
lors de la régularisation de fin de contrat l'employeur c'est trompé dans le calcule ce qui fait que j'ai trop perçu donc au jour d'aujourd'hui il me demande de le rembourser suis je obligée j'ai cru comprendre que non mais la RAM me dit qu'il ne s'agit pas d'un trop perçu sur salaire mais d'un erreur de calcul donc obliger de rembourser qui peut dire ??????
Hors ligne
09-04-2008 08:35:52
#3 09-04-2008 08:44:20
- papillotte
- Membre

- Lieu : isère
- Inscription : 29-05-2007
- Messages : 6 078
- Site Web
Re : trop perçu
bonjour
tu ne rembourses qu'un trop perçu de cp
quelle est l'erreur de calcul?
Après le verbe "aimer", "aider" est le plus beau verbe du monde.
Bertha von Suttner
Hors ligne
#4 09-04-2008 09:16:39
Re : trop perçu
si le trop perçut est dut à une erreur comptable, en effet, il faut rembourser, mais encore faut il prouver... et surtout ça laisse la porte ouverte à ... beaucoup !
je pense que tu devrais soumettre le calcul au syndicat pour qu'ils confirment ou non si c'est comptable ou non...
et puis les parents devront rectifier à la paje (obligatoire) et certainement rembourser des trop perçut d'aides...
Hors ligne
09-04-2008 09:16:39
#5 09-04-2008 09:36:48
- carole30190
- Membre
- Inscription : 02-11-2006
- Messages : 172
- Site Web
Re : trop perçu
bonjour
tu ne rembourses qu'un trop perçu de cp
quelle est l'erreur de calcul?
calcul que m'a fait la ram
mensu mars sur le net
372.02-152(40h*3.8)=220.02+10%cp=242.02+ie(3 jours a 3.93)à payer 253.81
calcul employeur
mensu mars sur le brut
480.77-196.40(40h*4.91)+(9h*4.91)44.19+10%cp+15.81 (regul mensu)=377.23
calcul a nouveau RAM
au reel car fin de contrat comparaison des heures reellement travaillées
14 semainesX25heuresX3.80(1330)
- 15heures absences+9heures compl(22.80)=1307.20+10%cp=1437.92
regul
salaire net sans ie
dec 07 367.48
jan 08 388.38
fevr 08 409.27
mars 08 242.02
=============
1407.15
regul 1437.92-1407.15= 30.77
a verser comme dernier salaire calcul RAM (salaire+regul+ie+cp)
284.58
perçu comme dernier salaire calcul employeur (salaire+regul+ie+cp)
300.94
donc quoi comprendre ?????????
Hors ligne



les contrats c'est comme des boîtes de chocolats on sait jamais sur qui on va tomber
