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#1 09-04-2008 19:51:34

Delplili
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problème de dates de rupture contrat

bonsoir,
je vais envoyer ma lettre de démission à mon employeur .
seulement employeur pénible !! alors je voudrais faire ma démission dans les régles de l'art.Merci de m'aider.
contrat moins d'un an d'ancienneté
travail depuis le 01/09/07
pris une semaine de congés
+congés sans solde(deux semaines en accord avec employeurprévu au contrat)
+deux autre que je ne pourrais prendre mais déduis dans la mensualisation.
je veux rompre dès maintenant exemple le 11/04/08(donc 15 jours de préavis)
seulement congés payé +congés sans solde de nouveaudu 21/04/08 au 10 mai 2008.
alors comment dois je faire préavis du 11/04/08 au25/04/08
ou
du 11/04/08 au15/05/08.
toutes les cp ont été convenu des le départ du contrat j'ai accepté
Merci de me répondre rapidement.
dois je de l'argent à mon employeur ??

Dernière modification par Delplili (10-04-2008 10:26:30)

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09-04-2008 19:51:34

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#2 10-04-2008 09:40:22

Delplili
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Re : problème de dates de rupture contrat

personne ne peux me répondre ????
assez urgent§
merci

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#3 10-04-2008 10:57:40

agrippine47
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Re : problème de dates de rupture contrat

Bonjour
D'apres tes explication tu est sur année incomplete
Sur combien de semaine ??
Et combien de semaine as tu pris et ton employeur ,


I-bretecher.jpg

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#4 10-04-2008 11:02:40

varsite
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Re : problème de dates de rupture contrat

c'est trop compliqué les filles. faites comme moi, faite vous payez les cp au 1/10eme chaque mois. ils sont payés au fur et a mesure sur ce qui a été réellement travaillé, donc aucun souci de calcul et de régularisation en fin de contrat.

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10-04-2008 11:02:40

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#5 10-04-2008 11:08:46

agrippine47
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Re : problème de dates de rupture contrat

La regul n'est pas seulement sur les congés mais auss sur les h et semaines travaillées


I-bretecher.jpg

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#6 10-04-2008 11:12:32

varsite
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Re : problème de dates de rupture contrat

oui, mais si tu t'es tenue aux jours et heures inscrit dans le contrat, pas de problème.

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#7 10-04-2008 11:17:17

agrippine47
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Re : problème de dates de rupture contrat

Sauf si les parents prennent des congés comme toi alors que c'etait pas prevu


I-bretecher.jpg

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#8 10-04-2008 11:20:46

agrippine47
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Re : problème de dates de rupture contrat

varsite ,si tu prends 10% tu n'as pas les meme congés que les parents?


I-bretecher.jpg

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#9 10-04-2008 12:23:44

Delplili
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Re : problème de dates de rupture contrat

merci de vos réponses car c'est vraiment très urgent .
j'envoie ma lettre de démission demain
voila je suis sur 43 semaines prévus au contrat
-5 semaines c  payés de moi parent on pris en même (je me suis calqué sur eux
plus 4 semaines sans soldes prévu au contrat (que j'ai accepter.
pris une semaine sans solde prévu au contrat
pour le reste voir premier email
dois démisionner du 11 /04/08 au25/04/08 oucomme les congés sont écrit dans le contrat .du 11 avril au 15 mai .
puisque que je n'ai pas le droit de compter mon préavis dans mes congés .
merci de me répondre très rapidement
gros soucis
pour le reste

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#10 10-04-2008 12:25:15

Delplili
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Re : problème de dates de rupture contrat

j'ai 10 %  des cp qui sernt payé sur le salaire dejuin

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#11 10-04-2008 12:32:31

Delplili
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Re : problème de dates de rupture contrat

pour la régul des jours et des heures
je ne comprends pas car les parents et moi avons fait un contrat de 8h à 18h x 5 jours x 10 heures  x 43 semaines
et des fois j'ai l'enfant ,des fois je ne l'ai pas mais le salaire reste le même puisque prévu au contrat 8h -18 h .
de plus une fois il ne m'ont pas prévenus pendant 15 jours pas d'enfant ,pas d'appel ,pas d'excusse .
mais finalement il m'ont payé mon salaire (prévu dans le contrat.
aidez moi je ne veux pas me retrouver fautive .
il m'ont détruit moralement et physiquement
je veux arrêter ce contrat.

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#12 10-04-2008 13:45:33

agrippine47
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Re : problème de dates de rupture contrat

Va voir ta messagerie


I-bretecher.jpg

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#13 10-04-2008 13:48:33

agrippine47
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Re : problème de dates de rupture contrat

Depuis le 1 /09 07 combien de semaine as tu travaillé ? tu comptes aussi les 15 j d'absence non prevu comme travaillé


I-bretecher.jpg

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#14 10-04-2008 14:02:15

Delplili
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Re : problème de dates de rupture contrat

voila normalement 32 semaines travaillées.
et 2 semaines sans soldes

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#15 10-04-2008 14:06:14

Delplili
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Re : problème de dates de rupture contrat

comment je fais pour ma lettre de demission?
les dates ?
car ça va tomber à cheval sur les cp et cp sans soldes ?

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#16 10-04-2008 14:27:04

agrippine47
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Re : problème de dates de rupture contrat

OK pour ton message
Il faut que tu pregarde le nombre d'h réels travaillé par semaines et le nombre d'h qu'ils ont payés
Ils te doivent si tu as fait plus
le preavis jamais pendant les congés ,apres ou avant


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#17 10-04-2008 14:50:15

Delplili
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Re : problème de dates de rupture contrat

a mon avis je vais leurs devoirs car il enméne leur enfant quand il ont envie .
sans m'avertir  bien sur car je suis à leur disposition
sans rentrer dans les détails une à trois semaines par mois il ne me le mettes pas .
Mais je n'ai plus rien à dire puisqu'il me paye pour ça .
c'est pour cela en autre que je veux démissionner ,d'accord ils me payent mais ,je ne peux rien prévoir et si je suis assistante maternelle c'est que je veux garder des enfants et non atendre attendre et attendre un signe de vie.
alors comment dois je procéder?????

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#18 10-04-2008 15:01:49

agrippine47
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Re : problème de dates de rupture contrat

Non les jours ou tu n'as pas l'enfant se sont des absences non prevu ,tu comptes comme travaillé , pas en absence .


I-bretecher.jpg

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#19 10-04-2008 15:30:40

Delplili
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Re : problème de dates de rupture contrat

ok merci.
donc je leur dois rien
mis à part les cp  et les sans solde comment vais je procèder?
ou plutôt comment dois je procèder?
si je démisionne avant mon congés sans solde prévu au contrat et si je démisionne avant les cp vais je leur devoir quelque chose , ou c'est eux?

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#20 10-04-2008 15:48:38

agrippine47
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Re : problème de dates de rupture contrat

Il faut  de septembre a fin mars faire une regul sur les h travaillé et h payé et ton preavis apres les congés sinon c'est toi qui leur dois + 10% pour les congés


I-bretecher.jpg

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