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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 10-04-2008 13:48:13

fraisecitron
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y a t-il une erreur sur le contrat de ce site ??

bonjour a toutes

comme vous savez je suis entrein de lire et relire le contrat que j'ai télechargé chez vous et qui me plaît d'ailleurs bcp il est très bien fait mais voilà

hier je me suis renseignée au prés de vous concernant les rtt

et j'en ai deduit que j'allais proposer a la maman  un contrat en année incompléte  acause de ces fameux rtt

la ou je ne comprend pas a la page  11 vous déduisez les 5 semaines de congés sur les 52 semaines de travail  pourquoi??

normalement ont doit les rajouter non ?

désolée comme je précisé hier je ne m'y connais pas bcp je démarre ;merci a vous

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10-04-2008 13:48:13

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#2 10-04-2008 13:51:42

agrippine47
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Re : y a t-il une erreur sur le contrat de ce site ??

Bonjour
Si il y a plus que 5 s d'absence (rtt ou autre) tu deduis les 5 s et les plus de 52
Si tu as que 5 s comme parents tu fais sur 52 s


I-bretecher.jpg

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#3 10-04-2008 13:52:20

Méline
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Re : y a t-il une erreur sur le contrat de ce site ??

bonjour

quand on part dans un calcul de mensualisation il faut que l'on trouve les semaines programmees soit les semaines de travail sur 1 an

et si les parents ont plus de 5 sem et/ou l'ass mat en a pas en meme temps que les parents ont part sur une annee incomplet

et donc on fait
52 sem - sem de cp parents - sem ass mat non en commun avec les parents - sem de rtt

et si les rtt sont en jours ont les deduits differements de la mensualisation


eio16310.gif

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#4 10-04-2008 13:59:08

fraisecitron
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Re : y a t-il une erreur sur le contrat de ce site ??

donc en fait je ne devrais pas proposer de contrat année incomplete car nous avons les mêmes congés sauf quelle a 19j de rtt donc 52-19j alors c'est ça??

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10-04-2008 13:59:08

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#5 10-04-2008 14:00:49

Méline
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Re : y a t-il une erreur sur le contrat de ce site ??

en fait tu pars dans ce cas sur une mensualisation en annee complete soit les 52 sem

ce qui donne

( ( tx horaire x nb d'h/sem x 52) - (19j x tx horaire x nb d'h/j) ) / 12


eio16310.gif

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#6 10-04-2008 14:14:10

fraisecitron
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Re : y a t-il une erreur sur le contrat de ce site ??

c'est pas possible !

(3£x45hx52s)-(19jx3x45):12

7020-2565

= 4455:12=371.25£              ça parrait pas bcp qu'en pensez vous mon calcul est peut être faut

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#7 10-04-2008 14:19:14

Toutoon
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Re : y a t-il une erreur sur le contrat de ce site ??

bonjour,

[(3€ x 45h semaines x 52)- (19 jours x 9 h par jour(?)x3€)] /12

= 542.25 €

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#8 10-04-2008 14:23:25

Méline
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Re : y a t-il une erreur sur le contrat de ce site ??

et bien oui fraisecitron c'est plus comme le calcul de toutoon et non le tien


car j'ai dit ......-(19j x tx x nb d'h/j) ...... et non par semaines


eio16310.gif

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#9 10-04-2008 14:30:31

fraisecitron
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Re : y a t-il une erreur sur le contrat de ce site ??

ok excuse moi méline je nage dans les chiffres en ce moment "pas facile"
et dedans les congés sont inclus alors ??

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#10 10-04-2008 14:35:04

Méline
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Re : y a t-il une erreur sur le contrat de ce site ??

pas de soucis du moment que tu as compris ou etait les erreurs


et donc oui comme tu es partie sur 52 sem c'est donc une annee complete et donc la somme des cp est compris dans la somme de la mensualisation trouvée


eio16310.gif

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#11 10-04-2008 14:48:31

fraisecitron
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Re : y a t-il une erreur sur le contrat de ce site ??

merci bcp grace a vous je commence a y voir plus clair merci

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#12 10-04-2008 15:10:45

manounette
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Re : y a t-il une erreur sur le contrat de ce site ??

coucou bien j'ai entendu dire aussi, qu'il ne fallait pas déduire les rtt dans elle n'était pas par semaine,donc la vérité c'est la quelle


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#13 10-04-2008 15:41:08

fraisecitron
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Re : y a t-il une erreur sur le contrat de ce site ??

c'est ce que viens de me dire une dame de l'asso amarid et le ram me dit l'inverse grrr c'est casse pieds car je n'est pas de preuve  de tous ça j'aimerai donner un papier a ala maman  car je signe demain soir mais je n'est rien je pense quelle va pester mais moi je compte ne pas les déduire .

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