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#1 10-04-2008 17:14:19
- surfingetkiara
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rupture de contrat
bonjour à toutes, j'ai une petite question concernant une rupture de contrat
j'ai un contrat depuis 2006 qui est devenu péri-scolaire depuis septembre dernier et la maman me l'arrete avant la fin de l'année scolaire
j'ai reçut ma lettre le 5 avril et j'ai un mois de preavis mais je suis en vacances du28 au 3 mai soit en plein pendant mon preavis
comment es-ce que cela se passe ?
dois -je travailler le 5 mai ? mes vacances repoussent-elles mon preavis du même nombre de jours ? dois-je faire une fiche de paye pour mai avec mes 2 jours de vacances et une journée travaillé + le solde de congé + le 1/120 ?
eclairez moi !!!! merci
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10-04-2008 17:14:19
#2 10-04-2008 17:23:45
Re : rupture de contrat
oui, tes vacances repousse ton préavis, et pour la feuille de paie, il me semble que tu doit en faire une, meme si c'est que pour un jour. le 1/120 n'est pas imposable, tu n'a pas a le declarer, donc, tu ne l'inscrit pas dans la feuille de paie.
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#3 10-04-2008 17:29:00
- surfingetkiara
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Re : rupture de contrat
c'est bien ce qui me semblai mais si on parle en date
j'ai eu la lettre le 5 avril
la petite est en vacances du 21 avril au 3 mai ( toutes les vacances car je ne l'ai jamais pendant les vacances)
moi mes vacances sont du 28 au 3 mai
alors mon preavis se terminera à quelle date ? merci
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10-04-2008 17:35:43
#5 10-04-2008 18:04:07
- surfingetkiara
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Re : rupture de contrat
alors si je comprend bien je dois compter 30 jours a compté du 5 avril et sauter les vacances scolaires ce qui me reporte la fin du preavis au 20 mai inclus c'est bien ça ?
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#7 10-04-2008 20:18:55
- surfingetkiara
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Re : rupture de contrat
et es-ce que les jf sont à compter dans le preavis ?
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#8 11-04-2008 14:17:55
- surfingetkiara
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Re : rupture de contrat
bonjour à toutes
personne pour repondre a ma question ? merci
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#9 11-04-2008 14:20:38
Re : rupture de contrat
Un préavis est un délai de prévenance, rien de plus, de 15 ou 30 jour calendaire. Le dernier jour du préavis sera simplement repoussé s'il tombe un dimanche ou un jour férié. Il ne peut être posé sur les CP du salarié, mais peut l'être sur des semaines déduites de la mensualisation (CP ou RTT des parents, par exemple).
Rien n'est grave, y a toujours pire.
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#10 11-04-2008 14:22:52
- surfingetkiara
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Re : rupture de contrat
ok merci donc si j'ai le 8 mai au milieu du preavis je repousse d'une journéé ? c'est bien ça ?
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#11 11-04-2008 14:24:40
- Mirabelle 84
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Re : rupture de contrat
oui, tes vacances repousse ton préavis, et pour la feuille de paie, il me semble que tu doit en faire une, meme si c'est que pour un jour. le 1/120 n'est pas imposable, tu n'a pas a le declarer, donc, tu ne l'inscrit pas dans la feuille de paie.
Bonjour,
Comment ça on n'inscrit pas les 1/120èmes sur le bulletin de salaire ?
Je sais que cette somme n'est pas soumise aux cotisations, mais je ne savais pas que ça ne devait pas apparaitre sur le bs.
Quelqu'un d'autre peut-il confirmer, j'ai comme un doute ...
merci.
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#12 11-04-2008 19:56:39
- surfingetkiara
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Re : rupture de contrat
pas de reponse avec mon JF ? merci
et es-ce que les jours de preavis ouvre droit à 1 jours de cp pour le mois de mai?
Dernière modification par surfingetkiara (11-04-2008 20:25:34)
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#13 11-04-2008 21:28:22
Re : rupture de contrat
bonjour, non un ferié ne repousse pas le préavis, seulement les cp de l'employé(e)
et l'indemnité de rupture se déclare sous "prime ou indemnité" sur la feuille de paie.
mais elle n'ouvre pas droit aux aides aux parents
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#14 11-04-2008 21:33:36
- surfingetkiara
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Re : rupture de contrat
merci pour le JF et es-ce que le préavis ouvre un droit à un CP vu qu'il se terminera le 10 mai ?
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#16 11-04-2008 21:40:05
- surfingetkiara
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Re : rupture de contrat
ok beaucoup pour tes eclaircissements qui ne sont pas toujours indiqué dans la convention bonne soirée
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