changement de congés

ercaju · 12-04-2008 12:29:52

Bonjour, à la signature du contrat l'assistante maternelle avait prévu de prendre ses congé en aout. Pas de problème mon mari et moi sommes enseignants. Elle vient d'apprendre qu'elle allait se faire opérer en juillet et être en maladie pendant deux mois. Elle veux donc prendre ses congés en juin. Il faut donc que je trouve une autre assistante maternelle pour juin. Peut-elle changer ses congés comme ça du jour au lendemain alors que le contrat disait que les congés seront en aout?
en juin, il faut donc que je paie 2 salaires, et les congés.
Merci de vos réponses.

12-04-2008 12:29:52

North · 12-04-2008 12:34:48

Coucou, normlement, il me semble qu'elle ne peut pas changer ses conges comme ca..........les conges doivent être desides a la signature du contrat, ou au plus tard le 1 mars (je crois)..........la, elle se fait operer, mais manque de pots pour elle, ca tombe dans ses vacances !

Donc, pour moi, elle ne peut pas changer ses conges !
Mais attend l'avis des pros !

agrippine47 · 12-04-2008 12:54:16

Bonjour
Vous avez deduit de la mensu les semaines d'absences , si elle prend en juin c'est sans solde, on ne peut pas changer les congés du jour au lendemain ,il faut un delai
De toute facon si elle est en maladie pendant juillet et aout , elle sera reglé de sa mensu + cpam

lulu54 · 12-04-2008 14:15:19

tout a été dit...
elle doit s'en tenir à ce qui est au contrat!!!
et puis ça ne changerait rien qu'elle prenne juin....au contraire ça vous mets ds l'embarras juin et sept puisque arret de deux mois !!!!
alors que si vous gardez ce quie st prevu au contrat vous n'aurez à trouver une assmat que sept!!!

ou alors je n'ai pas tout compris!!! ???
si elle veut prendre juin et que vous acceptez.. elle fait un avenant pour vous demander un conges sans solde... que vous acceptez ou pas ...
et a deduire de la mensu de ce mois!!!
si vous refusez elle doit accueillir l'enfant....

maintenant si elle doit se faire operer peut etre ne se sent elle plus capable de gerer votre enfant...
alors il y a matiere à reflechir sur la situation car si elle se met "brutalement" en arret maladie vous serez encore plus embetee...
à vous de voir

essayez de discutez de tout cela calmement avec elle... afin de trouver ce qui est le meiux pour tout le monde... y compris l'enfant...
sinon tenez vous en à la convention

à bientot

12-04-2008 14:15:19

sophie56 · 12-04-2008 16:45:42

Les cp ne peuvent tomber pendant une période d'arrêt maladie.
Ils sont donc reportés.
Durant son arrêt maladie vous ne la rémunererez pas, elle sera prise en charge par la sécu.

astrid6 · 12-04-2008 17:40:16

Bien sûr, on peut profiter d'être en CP pour se faire opérer...

sophie56 · 12-04-2008 17:57:47

astrid6 a écrit :

Bien sûr, on peut profiter d'être en CP pour se faire opérer...

Dans ce cas l'arrêt maladie se subsistue aux cp ...et ceux-ci sont reportés.

ercaju · 12-04-2008 18:23:39

merci pour vos réponses. Cela m'a beaucoup aidé.

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