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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 14-04-2008 22:13:11
merci de m' aider
bonsoir à toutes
je viens vers vous car j' ai besoin de vos précieux conseils, merci d'avance
voilà je commence une garde d'enfant pour la 1ère fois demain d' un petit garçon et de sa soeur en périscolaire à partir de jeudi. Il faut bien envoyer une lettre au service agrément pour signalé leur présence mais que faut il indiquer dessus j' ai lu qu'il fallait y indiqué les modalités de garde et qu'en cas de changement il fallait en avertir rapidement le même service mais moi pour la garde de la petite fille en périscolaire les jours ne sont pas définis d'avance par exemple là je l'aurais pendant les vacances scolaires que 5 jours et 2 mercredi dans le mois mais cela changera et ce n'est pas fixe.
de plus comment rédiger le contrat dans ce cas, je patauge merci de m'aider
cordialement
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14-04-2008 22:13:11
#3 14-04-2008 22:26:08
Re : merci de m' aider
bonsoir,
tu n'as pas de carnet à souches pour déclarer tes accueils ? tu n'es peut être pas obligée de détailler les modalités de garde mais simplement noter s'il s'agit d'un accueil en périscolaire, ou en temps partiel ou en temps complet.
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14-04-2008 22:31:34
#9 14-04-2008 22:40:31
Re : merci de m' aider
bonsoir à toutes
je viens vers vous car j' ai besoin de vos précieux conseils, merci d'avance
voilà je commence une garde d'enfant pour la 1ère fois demain d' un petit garçon et de sa soeur en périscolaire à partir de jeudi. Il faut bien envoyer une lettre au service agrément pour signalé leur présence mais que faut il indiquer dessus j' ai lu qu'il fallait y indiqué les modalités de garde et qu'en cas de changement il fallait en avertir rapidement le même service mais moi pour la garde de la petite fille en périscolaire les jours ne sont pas définis d'avance par exemple là je l'aurais pendant les vacances scolaires que 5 jours et 2 mercredi dans le mois mais cela changera et ce n'est pas fixe.
de plus comment rédiger le contrat dans ce cas, je patauge merci de m'aider
cordialement
je t'ai envoyé un modèle de déclaration!!! 
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#10 14-04-2008 22:42:36
Re : merci de m' aider
je te conseil de prendre un calendrier et de voir avec la maman les jours éxactes ou tu l'auras en acceuil et de le jouidre au contrat.
c'est ce que j'avais fais avec un de mes contrats.
attendre l'avis des collègues 
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#11 14-04-2008 22:54:18
Re : merci de m' aider
en fait ils me préviennent la semaine précédente suivant leur organisation cela ne me dérange pas mais c'est la galère pour le contrat, faut il faire un nombre d'heure minimum du style quand il y a l'école et les vacances en heures complémentaires par exemple
merci sincèrement à toutes !!!!!!!!!!!!!!!!
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#12 14-04-2008 23:12:03
Re : merci de m' aider
Moi j'ai eu le problème avec une maman infirmière en CH, avec l'emploi de son conjoint, ça faisait des semaine et même des mois jamais pareil ça pouvait aller de 60h par mois à 120h, alors pour mensualiser c'était pas évident alors ont à coupé la poire en deux c'est à dire 90h par mois et on compte les heures complémentaires en plus !
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#13 14-04-2008 23:20:18
Re : merci de m' aider
ok merci
je pense faire un contrat sur les deux mercredi sûr dans le mois et mettre les heures des vacances en heures complémentaires
c'est possible vous pensez ?
j' ai un agrément pour trois ils seront deux les jours ensemble
si j' ai la visite surprise de la puéricultrice en dehors des heures du contrat cela ne pose pas de problème ???
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#15 14-04-2008 23:35:02
Re : merci de m' aider
....il faut bien sur indiquer sur le contrat...que tu l'accueilleras pendant les vacances....et quelques mercredi...meme si les jours ne sont pas définis...sinon tu ne seras pas couverte..et hors agrement et hors contrat...
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#17 14-04-2008 23:55:44
Re : merci de m' aider
..juste verifier que tu as bien une place disponible ces jours de vacances...
c'etait juste pour repondre à ta question en cas de visite surprise de la puér..
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