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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 15-04-2008 11:33:35

LOULOU 33
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toujours pas déclarée

bonjour là vraiment je ne sais plus quoi faire.Depuis le 10 mars je ne suis tjrs pas déclarée.avec mon autre contrat ça a mis 10 jrs.Surtout je ne comprends pas puisque ils ont déjà un numero employeur .Je crois qu' aujourd'hui je vais leur dire qu'ils ont plus que 8 jrs pour faire le nécessaire.S.V.P.CONSEILS A+

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15-04-2008 11:33:35

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#2 15-04-2008 11:38:49

tatasisi
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Re : toujours pas déclarée

salut
oui il faut que tu insiste bien car ils auraient dû te déclarer dans les 8 jours sinon là tu travaille au black et en cas d'accident tu n'es pas couvert....


La plume est plus forte que l'épée

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#3 15-04-2008 11:39:11

cvrine56
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Re : toujours pas déclarée

coucou, bah oui, je pense que le mieux est de leur en parler directement!!

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#4 15-04-2008 11:39:12

revirma
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Re : toujours pas déclarée

tu n'a pa recu l'attestation paje??

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15-04-2008 11:39:12

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#5 15-04-2008 11:40:22

aurore05
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Re : toujours pas déclarée

et si tu fais une copie de ton contrat et que tu l'envoies à la caf : ça ne pourrait pas se faire?


assistante maternelle agréée pour 2 depuis le 28 avril 2008;
à la crèche familiale depuis le 1er sept.

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#6 17-04-2008 09:47:06

sylvie34
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Re : toujours pas déclarée

Coucou les filles, moi je pense que depuis la convention collective les parents doivent déclarer leur assistante maternelle dès le premier jour de travail.


090514071313703629.gif

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#7 17-04-2008 09:51:10

4i.modo
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Re : toujours pas déclarée

aurore05 a écrit :

et si tu fais une copie de ton contrat et que tu l'envoies à la caf : ça ne pourrait pas se faire?

non, seul l'employeur est habilité à déclarer un employé, et cela dans les 8 jours  de la date d'embauche.

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#8 17-04-2008 14:38:24

vevette
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Re : toujours pas déclarée

d'accord avec 4I. pour tout autre emploi, le contrat doit être signé dans les 3j après embauche à défaut, c'est obligatoirement un cdi. si l'employeur ne fait pas son travail de déclaration il risque une amende et passé devant le tribunal.


disney10.gif c'est que du bonheur! kxyugp10.gif

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