semaine de congés supplémentaires des parents

katlyann · 18-04-2008 08:46:54

Bonjour,

Je suis une nouvelle arrivante et bien entendu une question.

J'ai signé un nouveau contrat mercredi dernier. En faisant ma mensualisation j'ai déduit les congés sans solde que je prends en plus de mes congés payés (pour pouvoir profiter de mes 2 petites filles car leur maman travaille). La maman m'a fait déduire 2 semaines supplémentaires. Ma question : jusqu'à présent on m'a toujours dit qu'il ne fallait pas les déduire car il s'agissait d'une "contrainte" pour moi. Or le ram de mon secteur lui a dit qu'il fallait les déduire. Je ne sais plus à quel saint me vouer. Pouvez - vous me guider car la convention n'est pas très claire à ce sujet ?

Merci et bonne journée à toutes.

18-04-2008 08:46:54

so · 18-04-2008 08:49:31

bonjour

tu dois les déduire puisque prévue des le départ par la maman, tu fais donc ta mensu en fonction de tout ça:
52 - 5 s cp ass mat - tes 2 s - 2 s RTT parents

nini34 · 18-04-2008 14:10:46

bonjour dite moi si vous pouvez m aider .G FAIT UN CONTRAT AVEC des parents et nous nous sommes tromper a rédiger le contrat avec la formule incomplétte et formule complétte nous avons tous les deux 5 semaine de congées donc ont aurraient du prendre la formule année incomplétte . PEUT T ON FAIRE UN AVENANT AU CONTRAT ET EN CHANGER CAR LA LOGIQUE ET D APPLIQUER l année incomplétte pour les deux partie le salaire ne changerais pas d aprés nos calcul peut mettre un avenant au contrat merci

4i.modo · 18-04-2008 14:19:59

bonjour,
et bienvenue sur notrte forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum (/color]
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...

1- [color=blue] avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique,

90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :

et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre
pas de pub
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MERCI !!!!!!
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!

ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter pelin de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons

et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
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et pour conclure :
je déplace dans la bonne rubrique,
et vous souhaite une bonne lecture