Je signe 2 contrats ce soir !!!!

ma tristine · 18-04-2008 09:54:18

Bonjour,

Je vous avais déjà parlé de 2 petites louloutes.

He bien, c'est d'accord ce soir je fais les 2 contrats avec la maman le papa sera mon employeur.

Je pars sur une année incomplète.
Je commence mardi donc avril au réel et mensu du 01/05/2008 au 30/04/2009.

Pour les semaines je préfère partir sur 44 semaines/ 4jours/semaine/ 6h/jour à 2,25 £ net les congés payés chaque mois.
soit :
6h x 4 j x 2,25 x 44/12 = 198£
+ 10% du brut ou 1/12 quel est celui le plus avantageux pour moi?

Merci de vos réponses et bonne journée.

18-04-2008 09:54:18

futur nounou56 · 18-04-2008 09:57:20

bonjour

attend les 10% des congé payer par mois c sur le brut ?????????

j ai tjrs fait 10% pour les cp sur le salaire net moi !!!! JE SUIS EN TORD

les parents mon tjrs dit sur le net !!

j ai perdu des sous ou eu trop ???

sophie56 · 18-04-2008 09:57:39

Les cp c'est 10% des salaires vervés donc en net.
Les 10% avant acquisition ne sont pas préconisés.
Les 1/12 c'est après la période d'acquisition.

babou 74 · 18-04-2008 10:01:47

coucou
le calcul sur 10% et celui en 1/12 ce n'est pas du tout la meme chose ni versés au meme moment
10% / mois c'est avant acquisition et par anticipation
et 1/12 c'est qu'apres acquisition..et verse à partir de juin...

18-04-2008 10:01:47

rachel21 · 18-04-2008 10:06:35

coucou
pour les CP c'est 10% du brut
je ne suis pas encore au top pour calculer le salaire net mais ça c'est ce que j'ai retenu tout de suite à la formation
les CP c'est toujours sur le brut

ma tristine · 18-04-2008 10:06:51

recoucou,

Donc les cp par anticipation c'est juste la méthode des 10% sur le net et pas sur le brut?

4i.modo · 18-04-2008 10:16:47

les cp sont soumis à cotisation, donc nous sont payés en net.

sophie56 · 18-04-2008 10:16:54

rachel21 a écrit :

coucou
pour les CP c'est 10% du brut
je ne suis pas encore au top pour calculer le salaire net mais ça c'est ce que j'ai retenu tout de suite à la formation
les CP c'est toujours sur le brut

Et bien la formation n'est pas au point .

ccn
f) Rémunération des congés payés
L’année de référence court du 1er juin de l’année précédente au 31 mai de l’année en cours. A cette
date, le point sera fait sur le nombre de jours de congés acquis et la rémunération brute versée au
salarié pendant l’année de référence hors indemnités (entretien, nourriture…).
La rémunération brute des congés est égale :
¦ soit à la rémunération brute que le salarié aurait perçue pour une durée d’accueil égale à celle du
congé payé, hors indemnités (entretien, nourriture…).
¦ soit au 1/10ème de la rémunération totale brute (y compris celle versée au titre des congés payés)
perçue par le salarié au cours de l’année de référence, hors indemnités (entretien, nourriture…).
La solution la plus avantageuse pour le salarié sera retenue.

La ccn parle de la rémunération brute des cp ...mais on est payé et on parle en net...
Donc le calcul se fait sur le net.

rachel21 · 18-04-2008 10:17:54

4i les CP nous sont payés en net mais ils sont calculés sur le brut. C'est bien ça?

babou 74 · 18-04-2008 10:21:00

on rajoute du net au net
et du brut au brut
mais on ne melange pas les 2...
et on est payées en net bien sur

sophie56 · 18-04-2008 10:24:05

Si tu les calcules sur le brut il faut ensuite déduire les cotisations ...
Donc on calcule directement sur le net.

rachel21 · 18-04-2008 10:28:57

holala les filles heureusement qu'il y a ce forum

en fait je vous dis comment je calcule et vous me dîtes si c'est ok ou si c'est faux

si une fois le calcul fait de mes heures, semaines travaillées, etc.....
je trouve un brut de 500€, j'aurai à rajouter 50€ pour les congés payés.

Donc brut de 550€ - 22,61% de charges = 425.65 net

babou 74 · 18-04-2008 10:34:59

500 € BRUT = 386.95 net (500 X 0.7739 )
plus 10% = 425.65

on trouve pareil

ma tristine · 18-04-2008 10:43:28

Merci les filles donc je fais directement :

198£ + 10% = 217,80 £

rachel21 · 18-04-2008 10:45:20

ok merci babou je commençais à me demander si le petit grelot dans ma tête était bien à sa place

babou 74 · 18-04-2008 10:45:49

oui
mais attention de bien maitriser cette methode des 10% anticipes (hors convention )

ma tristine · 19-04-2008 19:58:49

Bonsoir,

je vous donne des nouvelles.

La maman est passée nous avons fait 1 contrat sur les 2 l'autre comme idem elle le fait avec son ami car ce sera lui mon employeur.

Donc elle va me les rendre mardi signés et paraphés de sa part moi aussi et après on photocopie.
Mais finalement nous sommes partis sur 46 semaines la maman préférait tant mieux

J'aurai préféré que le papa soit là mais pas facile pour lui. On s'est vu le premier rendez-vous et c'est bien passé donc maintenant j'attends.

Merci de m'avoir lu et bon week-end

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#1 18-04-2008 09:54:18

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