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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 21-04-2008 12:35:04

ninit1
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annee incomplete

mon cas est complexe : des semaines à 20h30, 42h, 29h...
le calcul se fait il ainsi : prendre les semaines avec le moins d'heures soit 20h30 multiplié par le nb de semaines de garde dans l'année* tx/12.
Puis ensuite, ce sont des heures complémentaires, voire des heures sup.
IL parait qu'il faut partir sur le salaire mensue minimum

Merci pour votre réponse

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21-04-2008 12:35:04

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#2 21-04-2008 12:48:06

babou 74
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Re : annee incomplete

coucou
tu es en année incomplete si parents et assmat' n'ont pas les memes conges ..s'ils sont decales..s'il y a des semaines sans solde..etc...
tarif horaire x nbre d'h/semaine x nbre de semaines travaillees
---------------------------------------------------------------------------
                                   12
pour la mensualisation ..oui vous pouvez partir sur la plus petite semaine..et rajouter le reste en heures complementaires..


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#3 21-04-2008 13:42:04

patchouli
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Re : annee incomplete

bonjour : oui partir sur le minimum horaire est une bonne solution qui evite des calcul trop complique !! faites une fiche de presence qui recapitule a la fin du mois le nombre d'heures effectuees chaque jour... cela evitera les erreurs...


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#4 21-04-2008 13:42:46

ninit1
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Re : annee incomplete

Merci pour la réponse
D'autre part,j'ai 6 semaines de congés par an contre 5 pour l'ass mat. 2 ass mat m'ont dit que je dois payer cette semaine en plus. je ne vois pas pourquoi. C'est mon patron qui me donne 6 semaines.Je comprends que ça fait un manque à gagner pour l'ass mat, mais je vais pas payer si il est prévu au contrat que je garde mon enfant cette semaine. Dans ce cas, il faudrait également que je paye l'ass mat pour mes 22 rtts dont j'ai droit! C'est du délir. En tout cas, j'ai rien vu dans la convention à ce sujet et les ass mat ne sont pas capables de me fournir la doc. Qu'en penses tu?

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21-04-2008 13:42:46

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#5 21-04-2008 13:47:50

babou 74
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Re : annee incomplete

si les 5 cp de votre assmat' sont en meme temps que vous il faut partir sur 52 - 5 - 1 = 46 semaines
donc bien année incomplete
et s'ils sont decales..vous retirez le nombre decales
et les rtt sont deductibles par semaine entiere...si c'est une journée par ci par là..ils doivent etre payés...ou retirés dés le depart regroupés en semaines


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#6 21-04-2008 14:04:55

ninit1
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Re : annee incomplete

Si je comprends bien, moi qui prends 1 rtt tout les 15 jours, je devrais lui payer. Mais si dans mon calcul, je déduis 4 semaines complétes de rtts(puisque j'ai droit 22 rtts/an), je ne lui paye pas. Dans ce cas là j'ai tout intérêt à faire ce calcul même si c'est pas la réalité. Je ne comprends pas pourquoi il faut payer pour des rtts tout les 15 jours. Ces jours là, l'enfant est bien à la maison et pas chez la nounou et c'est convenu comme ça dans le contrat.

Dernière modification par ninit1 (21-04-2008 14:10:23)

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#7 21-04-2008 14:19:22

babou 74
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Re : annee incomplete

si vous les deduisez dés le depart sous forme de semaine...bien sur qu'ils ne seront pas payés...


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#8 21-04-2008 14:21:25

patchouli
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Re : annee incomplete

la mensualisation sert a evaluer un salaire fixe pour tous les mois ou vous allez travailler et qui tient compte des semaines d'accueil effectives de l'enfant....
donc une fois que vous avez retire des le depart toutes les semaines d'absence, la mensu doit theoriquement pas changer (a part maladie ou evenement exceptionnel)


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#9 21-04-2008 17:43:05

marchimote
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Re : annee incomplete

Bonjour
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tu es ici dans une conversation entamée
et les reponses vont se croiser et meler
j'ai donc ouvert une discussion en ton nom "question de marchimote"
dans la rubrique "tarifs.."
sur ce lien
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 88#p516788

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#10 21-04-2008 17:55:54

sophie56
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Re : annee incomplete

ninit1 a écrit :

Si je comprends bien, moi qui prends 1 rtt tout les 15 jours, je devrais lui payer. Mais si dans mon calcul, je déduis 4 semaines complétes de rtts(puisque j'ai droit 22 rtts/an), je ne lui paye pas. Dans ce cas là j'ai tout intérêt à faire ce calcul même si c'est pas la réalité. Je ne comprends pas pourquoi il faut payer pour des rtts tout les 15 jours. Ces jours là, l'enfant est bien à la maison et pas chez la nounou et c'est convenu comme ça dans le contrat.

Si vous lui déduisez 4 semaines de rtt ..cela veut dire aussi que vous prenez vos rtt en semaine et qu'elle ne travaillera pas pendant 4 semaines ....

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