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#1 23-04-2008 15:39:05
- CatEyes79
- Membre
- Inscription : 23-04-2008
- Messages : 4
Embaucher pour 2 mois seulement
Bonjour à toutes,
Voilà, je vais embaucher une assistante maternelle au 1er mai qui accepte exceptionnellemnt de me garder ma petite fille de 5 mois. Le problème c que je ne sais pas du tout comment faire pour calculer son salaire vu que c'est que 2 mois et je ne trouve pas de modèles de contrat qui pourraient convenir.
Je vous remercie de me venir en aide.
Elle prend 3.28 euros de l'heure et 3.30 par jour de présence pour l'entretien. Sur une base de 10h pour 5 jours.
Comment dois-je calculer ce que je dois lui payer par mois et ses congés payés?
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23-04-2008 15:39:05
#2 23-04-2008 16:11:26
Re : Embaucher pour 2 mois seulement
Bonjour.
Pourquoi un contrat de 2 mois ?
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Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#3 23-04-2008 16:17:28
- CatEyes79
- Membre
- Inscription : 23-04-2008
- Messages : 4
Re : Embaucher pour 2 mois seulement
bin, 2 mois parce que je suis en congés tout le mois de juillet et que j'attends la réponse de la commission pour obtenir une place en crêche à partir du mois septembre. Alors comme mon compagnon qui garde actuellement ma fille n'en peut plus et veux travailler, j'ai trouvé que ça comme solution.
Pourquoi, ya mieux?
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#4 23-04-2008 16:26:47
Re : Embaucher pour 2 mois seulement
coucou
je pense qu'il faut faire un contrat type occasionnel
c'est à dire nbre d'h d'accueil x tarif horaire + les indemnités d'entretien
et 10% des salaires (hors indemnites ) au titre des cp à la fin de l'accueil
il faut remplir un contrat normal avec le planning des heures d'accueil prevues...et tous les renseignements sur l'enfant..vous et l'assmat'..bref un contrat normal.. 
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23-04-2008 16:26:47
#5 23-04-2008 16:36:41
- CatEyes79
- Membre
- Inscription : 23-04-2008
- Messages : 4
Re : Embaucher pour 2 mois seulement
Merci beaucoup pour ta réponse. Et si elle souhaite être mensualisée ?
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#6 23-04-2008 17:03:05
Re : Embaucher pour 2 mois seulement
Mensualisée sur deux mois !
Dans ce cas tu calcules sur le nombre de semaines d'accueil prévues et tu divises par 2.
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#7 23-04-2008 20:03:49
Re : Embaucher pour 2 mois seulement
bonsoir,
mais si ce n'est pas un remplacement d'ass mat, tu ne peux pas lui faire de cdd pour 2 mois.
tu dois donc lui faire un contrat normal en cdi, après ne t'inquiète pas, tu n'as que 15 jours de préavis à effectuer pour rompre le contrat, et au moins si tu dois prolonger l'expérience (si pas de place en crèche en sept par exemple), alors tu le pourras sans problème.
et pour mensualiser, comme le dit sophie56, et tu peux toujours préciser au contrat que cela ne vaut que pour les mois de mai et juin 08 et que le calcul serai refait en cas de poursuite du contrat après le 30/06.
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