Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#21 25-04-2008 16:48:45

clochette251085
Membre
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Re : qui est d'accord?

Moi, j'ai le BAFA, l'AFPS et une licence de lettres suivie d'un an d'IUFM.
Pourtant, ce que je désirerais seulement c'est que toutes les ass mat' soient payées au SMIC, avec un nombre d'enfants à garder imposer par la PMI selon nos disponibilités, notre vie de famille et notre logement.
Ca aiderait bien tout le monde, notamment les débutantes!

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25-04-2008 16:48:45

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#22 25-04-2008 17:18:50

artemis
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Lieu : devant mon ordi
Inscription : 06-04-2008
Messages : 2 079
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Re : qui est d'accord?

Surtout que nous sommes hyper qualifiées:
- cuisinière
- infirmière
- dame pipi
- gestionnaire
- comptable
- confidente ( quand les parents s'épanchent ! )
- diplômate (si si...même si c'est parfois très dur! )
- confection en tout genre (bricolages avec les enfants...)
- chanteuses ( certaines d'entre vous... parce que moi si je chante une berceuse! ...bonjour la cata!..)
...si j'ai oublié une de nos qualifications...vous rajoutez!

--------------------------------------------------------------------------------
clown
copine de jeux
psychologue

--------------------------------------------------------------------------------
Expertes en conduite de poussettes wink
pro du système D quand les parents ont oublié le change et que y'en a partout


cafes%20(20).gif  les contrats c'est comme des boîtes de chocolats on sait jamais sur qui on va tomber

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#23 25-04-2008 18:39:47

dragonette
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Lieu : dans ma grotte, sur mon trésor
Inscription : 09-11-2007
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Re : qui est d'accord?

...expertes en conduite de poussette! lol
tu m'as pas vu avec mon tank à 2 places en train de me battre avec une bordure de trottoir! lol
J'suis recalée d'office! tongue


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#24 25-04-2008 19:09:05

maïa
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Inscription : 15-06-2007
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Re : qui est d'accord?

desolee les filles mais je trouve legitime la question de cette maman.
dans n'importe quelle profession (et surtout dans notre pays) on demande des diplomes, regardez sur les sites specialises ou à l'anpe, si pas bac+... votre candidature partira à la poubelle.
ça ne vous est jamais arrivé de vous etre vu donner des reponses negatives au profit d'une personne plus diplomée que vous ?
il y a quelques annees, en attendant de trouver autre chose, j'ai fait pleins de "petits boulots" , un jour je me presente pour faire des menages dans un cabinet d'avocat, il m'ont demande mes diplomes ?! (j'ai bac+2 en commerce)
il ne faut pas se leurrer, dans notre pays (je le repete car par ex en angleterre, les competences et la motivation sont LES criteres indispensables) les employeurs aiment les diplomes
je trouve même que depuis quelques annees, l'anciennete ne joue plus forcement en notre faveur.
donc theoriquement, la question est legitime
maintenant en pratique et comment le mettre en place ? ça c'est autre chose lol
car ça coudrait dire reevaluer nos tarifs, alors dejà qu'on a du mal à se faire payer 300e tous les mois !!!!!
une puericultrice (par ex) qui deviendrait a.m aurait donc un tarif tres eleve, une qui a le cap petite enfance, le salaire en dessous etc...
mais comment qualifier nos competences ? la plupart d'entre vous etes mamans, donc experimentees mais si pas de diplome, tarif bas ?!?!  et celles qui pratiquent le metier depuis 10ans ?
vous me suivez lol
ce n'est pas faisable pour nous, et les syndicats se battent pour que notre metier soit reconnu comme tel et nous comme des pro, mais dites vous bien que dans l'esprit des gens, aujourd'hui et chez nous, pour cela il faut etre diplome


lions-et-tigres%20(18).gifquand le dernier arbre sera abattu, la dernière rivière empoisonnée, le dernier poisson pêché, alors vous découvrirez que l'argent ne se mange pas

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25-04-2008 19:09:05

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#25 25-04-2008 19:11:03

violet
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Re : qui est d'accord?

artemis a écrit :

Et en plus tu vas pas lui trouver des excuses Vévette. Excuse-moi mais je suis remontée en ce moment.
Oui moi aussi comme violet bientôt 11 ans dans la boutique, ça vaut  bien un master

oui!


accro au forum!! c est grave docteur? en vacances dans 2  jours !!!,4 semaines de vacances yes!!!

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#26 26-04-2008 07:41:38

4i.modo
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Re : qui est d'accord?

demande lui :

1- "de la manière dont je m'occupe de votre enfant, vous me veriez à quel niveau de qualification, et de salaire par      rapport à ce qui est sur notre contrat ?"
2- "que pensez vous de mon salaire par rapport à mon nb d'heures effectué et ma disponibilité?"
3- "par rapport à quoi et qui vous vos situez pour te répondre ?"

la reponse m'interresse, pas toi ??
big_smile
et tu verrais comment elle t'éstime.....

qui est d'accord? lol

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#27 26-04-2008 09:40:44

vevette
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Lieu : la mare aux canards
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Re : qui est d'accord?

aujourd'hui comme hier d'ailleurs, même si dans la profession nous sommes reconnus comme des pro, dans la vie de tous les jours 90% des personnes pensent que ce que nous faisons n'est pas un métier.... nous GARDONS des enfants. même si nous faisons tout pour prouver le contraire par nous dévouement, notre travail d'éveil de l'enfant, nous travail matériel en leur faisant faire des activités, notre disponiblité, pour la plupart des familles ils trouvent cela normal que l'on s'occupe de leur enfant car on est payé pour ça....si demain nous demandons un tarif au minimum smic, il ne faut pas rêver, nous n'aurons plus de travail.... ce qui inquiète davantage les familles c'est combien ils vont percevoir de la caf et combien sortira de leur poche.... quand une Am est malade, ce qui préocupp les parents ce n'est pas de savoir comment nous allons, mais plutôt jusqu'à quand , qui va garder le bout de chou et comment déduire notre salaire ( idem quand leur enfant est malade!) car la plupart attendent avec impatience l'entré à l'école car c'est GRATUIT! et que la maternelle a la date d'aujourd'hui est considérée aussi comme un mode de garde! ( même un peu la primaire). quand un instit est absent pour maladie ou en grève, les parents se demandent qui va garder alors leur enfant ce jour là.
notre salaire ne correspond pas du tout à la qualité de notre travail, au nombre d'heures réelles de travail . et si demain, même si l'employeur te trouve extra, tu lui annonce que tu veux être payé au smic horaire, et bien demain, bout de chou ira ailleurs. ça c'est la réalité d'aujourd'hui.


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#28 26-04-2008 09:41:31

nanifafa
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Re : qui est d'accord?

c'est très bien "tourner" wink
cela me rappel une chanson de Marie Laforet : cadeau
pour les heures de veille près de toi, cadeau, ect..................


Faut-il s'abstenir de penser pour être heureux?

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#29 26-04-2008 09:50:31

vevette
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Lieu : la mare aux canards
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Re : qui est d'accord?

d'ailleurs souvent quand on a un appel telephonique, la personne ne demande pas forcément tout de suite si on a de la place mais quel est notre tarif !!! pas vrai? après si on est libre c'est " je vous prends", car ils sont trop content d'en avoir une! mais peu importe en 1er si on correspond à leur critère....

ma belle-m... était AM. elle est a la retraite depuis peu... et bien chez elle les enfants faisaient ce qu'ils voulaient : jamais de dessin, de peinture, de lecture,de balade tous les jours, et surtout jamais de ram, de bibliothèque!non, c'était un coin avec un peu de jouet et encore... tv ou ballon dans le jardin... et bien malgré tout son tarif était assez élevé et elle avait tjs des demandes! donc ça veut bien dire que la plupart des familles cherchent juste un mode de garde au tarif le plus bas  et non une qualification ( si en en a une tant mieux !ça fait un plus car le parent est un peu plus rassuré au départ; quoi que ...?)


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#30 26-04-2008 09:52:03

vevette
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Re : qui est d'accord?

et si on était bénévole ben ça serait encore mieux!


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#31 26-04-2008 10:34:57

dragonette
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Re : qui est d'accord?

lol vévette quand j'ai commencé ce travail, à l'un des premiers coups de fil...la maman m'a demandé en premier: " Vous prenez combien?" ...je me suis mordue la langue mais j'ai eu envie de lui dire que je n'étais pas sur le bord d'un trottoir! mad
elle n'était pas intéressée car je prenais des indemnités d'entretien! smile


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#32 26-04-2008 10:38:42

vevette
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Re : qui est d'accord?

tien tu vois !!!!!
moi dès qu'ils commencent comme ça je leur tiens le discours suivant " ne vous baser pas sur le tarif, nous sommes des pros etc.... n'écoutez pas non plus les rumeurs..... faites -vous votre propre opinion ( feeling, attitude face à l'enfant, propos. d'activités, projets proposés etc....)..... et ce type de discours marche hélas que de tant en temps mais si j'ai réussi à changer leur regard de l'AM c'est tjs un + pour nous toutes.


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#33 26-04-2008 14:25:43

maïa
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Re : qui est d'accord?

vevette a écrit :

aujourd'hui comme hier d'ailleurs, même si dans la profession nous sommes reconnus comme des pro, dans la vie de tous les jours 90% des personnes pensent que ce que nous faisons n'est pas un métier.... nous GARDONS des enfants. même si nous faisons tout pour prouver le contraire par nous dévouement, notre travail d'éveil de l'enfant, nous travail matériel en leur faisant faire des activités, notre disponiblité, pour la plupart des familles ils trouvent cela normal que l'on s'occupe de leur enfant car on est payé pour ça....si demain nous demandons un tarif au minimum smic, il ne faut pas rêver, nous n'aurons plus de travail.... ce qui inquiète davantage les familles c'est combien ils vont percevoir de la caf et combien sortira de leur poche.... quand une Am est malade, ce qui préocupp les parents ce n'est pas de savoir comment nous allons, mais plutôt jusqu'à quand , qui va garder le bout de chou et comment déduire notre salaire ( idem quand leur enfant est malade!) car la plupart attendent avec impatience l'entré à l'école car c'est GRATUIT! et que la maternelle a la date d'aujourd'hui est considérée aussi comme un mode de garde! ( même un peu la primaire). quand un instit est absent pour maladie ou en grève, les parents se demandent qui va garder alors leur enfant ce jour là.
notre salaire ne correspond pas du tout à la qualité de notre travail, au nombre d'heures réelles de travail . et si demain, même si l'employeur te trouve extra, tu lui annonce que tu veux être payé au smic horaire, et bien demain, bout de chou ira ailleurs. ça c'est la réalité d'aujourd'hui.

bonjour wink
je suis malheureusement tout à fait d'accord avec ton discours sad


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#34 26-04-2008 16:59:41

artemis
Membre
Lieu : devant mon ordi
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Re : qui est d'accord?

Comme Maïa, je n'ai pas grand chose à rajouter je crois que vous avez dit l'essentiel.


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#35 26-04-2008 23:32:46

valica
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Re : qui est d'accord?

Salut les filles

et moi je demande :

- Et quand allons nous juger la capacité d'individus à être parents ?

- Et quand va t'on revoir le mode d'atribution des alloc? Genre excellent parent = prime maxi  - bon parent = un cran en dessous  etc. !

- Et quand le loyer d'un 3 pièces de 60 m² avec balcon de 4 m, traversant est-ouest, 2ème étage avec ascensseur, sans concierge, dans un bâtiment de 25 ans coûtera t'il le même prix à Paris qu'à Trifoully les oies? 

- Et quand le mètre cube d'eau ou le kw/h coûteront il le même prix partout,

- Et quand les poules auront-elles des dents?

Mais il y a 25 - 30 ans, je regardais la TV, un dimanche et je vois une émission qui annonce qu'un jour il ne faudra plus faire la file d'attente devant une cabine téléphonique, chacun aura son téléphone portatif! Ils y avait un minifilm  très avangardiste imaginant l'an 2000 ! Mort de rires qu'on était : le type qui fait sa déclaration d'amour dans un train au téléphone, celui qui appelle sa femme dans le rayon lessive d'un grand magasin. La nana qui se prend le talon dans la plaque d'égout et fait tomber son tel dans le caniveau etc.... 

totalement surréaliste!   ça fait tout juste un quart de siècle !

C'est quoi le rapport avec le sujet ?

l'uniformisation - la standardisation - le référencement systématique !
et mon petit coup de gueule à moi.

Désolée Vevette, mais moi, il y a des questions, il suffit juste qu'elles soient posées pour me hérisser un "peu" !


v5cs   Je cherche l'inspiration et je reviens...

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