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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 27-04-2008 17:06:56
du plein temps au péri-scolaireBonjour
Bonjour à toutes
J'ai deux enfants actuellement gardés par une am. Le grand est déjà en périscolaire et la petite qui est la journée avec l'am entre à l'école en septembre. Comment préparer tout ca ? Un avenant je présume. Le fait de réduire les heures de garde pour ma fille et passer de 31h à 10h n'implique pas une rupture de contrat ? (ouilouilouil les indemnité...)
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27-04-2008 17:06:56
#2 27-04-2008 17:18:20
Re : du plein temps au péri-scolaireBonjour
bonjour!!
non pas de rupture de contrat 
vous l'avez bien compris
( de toutes maniere les indemintes ne representent generalement pas grand chose... 1/120ieme de tous les salaires ... ça fait pas notre fortune calculez un peu.... de tete... meme si vous n'etes ds ce cas pas concernee 
) )
mais comme vous le dites : un avenant avec la proposition de la nouvelle mensu (notez tout )
mais sachez qu'a ce moment là l'assmat peut refuser ... en plus là c'est une grosse perte!!! de 30hà10!!!
il arive qq fois qu'entre parents et assmat se fait une negociation sur le salaire... parlez en si votre assmat ne souhaite pas continuer
des lors vous devrez soit la licencier soit continuer sur le meme contrat initial
vous aurez alors deux contrats distinctes , deux fiches de paie à faire
à bientot
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#3 27-04-2008 20:01:39
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