feuille jaune assedic

coco79 · 28-04-2008 09:59:46

Bonjour, voila ma question. Je garde actuellement une fratrie avec deux contrats distincts. Le contrat de l'ainé va s'arréter bientôt.
Les parents doivent ils ou peuvent ils me fournir la feuille jaune même si il me reste le plus petit???
Merci pour vos réponses

28-04-2008 09:59:46

agrippine47 · 28-04-2008 10:03:07

Bonjour
Non pas de feuille jaune car les parents sont encore tes employeur et pas de licenciement ,c'est une baisse de revenu

christyv · 28-04-2008 10:15:31

agrippine47 a écrit :

Bonjour
Non pas de feuille jaune car les parents sont encore tes employeur et pas de licenciement ,c'est une baisse de revenu

Ah si, il s'agit de la fin d'un contrat, même si elle continue à garder un frère ou une soeur.

I lfaut une lettre de licenciement, une indemnité de 1/120è si le contrat a plus d'un an et une attestation assedic.

agrippine47 · 28-04-2008 17:42:21

Ce n'est pas ce que les assedic mon dit quand j'ai eu le cas
Parents encore employeur ,la feuille jaune c'est quand on ne travaille plus pour eux

28-04-2008 17:42:21

coco79 · 28-04-2008 22:26:06

re salut, ça serait sympa que vous vous mettiez d'accord lol.
Je vais quand même téléphoner aux assedic.
Bonne soirée à toutes

Méline · 29-04-2008 07:33:12

et bien moi je confirme

les parents doivent te fournir une feuille jaune assedic pour le contrat qui s'arrete meme si ils sont en contrat avec leur autre enfant

car comme on dit toujours chaque contrat est independant meme si on a des fratrie

agrippine47 · 29-04-2008 11:30:12

Donne nous la reponse des assedic

coco79 · 29-04-2008 13:51:41

salut, j'ai téléphoné aux assedic ce matin et ils m'ont dit que je devais avoir une feuille jaune pour chacun des enfants. Pour cela il faut avoir deux contrats bien distincts ainsi que deux fiches de paye.
J'espère que l'info servira à d'autres.
Bonne journée

agrippine47 · 29-04-2008 13:59:40

Ils vont te calculer tes droits meme si les parents sont encore tes employeurs ????

coco79 · 29-04-2008 14:04:14

oui apparement, ils se serviront des feuilles de paie de tous pour calculer le manque à gagner et ouvrir des droits si il y en a. J'aurai une autre feuille quand le deuxième partira (c'est leur réponse);

agrippine47 · 29-04-2008 22:40:42

Alors je comprends plus ,a moi ,ils n'ont pas voulu calculer car j'avais encore la petite soeur et qu'ils etaient toujours mes employeurs

4i.modo · 30-04-2008 05:34:26

attention : pour la fin ou rupture de contrat l'employeur fournit la feuille jaune puisqu'un enfant = un contrat.
mais...
tu ne peux prétendre aux assedic tant que tu es sous contrat avec ce même employeur pour un autre enfant!
sinon tu devras (tôt ou tard) rembourser les assedic!!! (je connais plusieures assmat qui ont vecut cela...)
car c'est une diminution de charge de travail et non une rupture avec l'employeur.

je te conseille de remplacer au plus vite ce contrat sans compter sur les assedic tant que tu es liée à cet employeur.

coco79 · 30-04-2008 08:16:13

bonjour, ok 4i merci pour l'info. Mon contat se termine fin juin et j'en ai un autre qui redémarre en septembre donc pas de soucis.
A+

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