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#1 28-04-2008 19:50:42
fin de contrat
Ma nounou me dit que je dois faire un doc de "fin de contrat" pas de démission ni licenciment alors qu'elle est en cdi sur deux contrats. Un quelle ne souhaite pas recontuire : un périscolaire qui ne change pas l'an prochain et un qui évolue et passe de 30h au périscolaire de 10h et elle ne veut pas non plus. Que dois-je faire ?:(=(
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28-04-2008 19:50:42
#2 28-04-2008 20:02:55
Re : fin de contrat
coucou ce n'est pas trés précis ton post!
déjà de quel doc tu parle ou qu'elle parle!
es ce que les contras vont être modifiés?
de toutes façon selon le cas il y as forcément soit un avenant pour modification(s'il y as)
si non c'est soit une démission!
soit un licenciement!
là il nous manque des précisions, peux tu nous en dire plus 
A+
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#3 28-04-2008 20:12:18
Re : fin de contrat
J'ai écrit ce qui suit cet aprèm mais tout le monde était occupé, alors je rappel au secou !!! : voilà ce que j'avais noté :
J'ai deux enfants, 5 et 3 ans. Nous souhaitions rester plusieurs années avec la même nounou, mais sa première année de travaille avec nous a été mouvementée. Il y a un an elle m'indiquait vouloir accompagner les enfants dans la durée, à présent que nous devons préciser le rythme de l'an prochain tout change. Mon fils resterais en périscolaire avec son contrat en durée indérerminée, pour lui pas de modif. Pour ma fille elle a également un cdi, mais avec la scolarisation, elle passe de 30h à 10, ce qui était attendu. Du fait de nos relations de plus en plus tendues, elle ne souhaite pas poursuivre. Je lui reproche d'aller avec ma fille boire des cafés chez ses copines, de ne pas vouloir s'occuper ni du contrat, ni des fiches de paies et revenir souvent sur des propositions et donc de me faire faire sans arrêts des nouveaux calculs. Pour sa première année, elle me prend plus à l'heure et en exigence que les deux nounou irréprochables que j'ai eu précédemment. Je sais qu'elle est agressive car peu sûre d'elle mais pour moi c'est invivable. Le fait qu'elle veuille arrêter me soulage. Dans les modalités c'est encore un casse-tête. Elle me dit qu'il faut un simple document de fin de contrat. La pmi lui a confirmé qu'un document existe sur lequel on indique seulement la date de fin de contrat. Pour moi il y a démission pour mon garçon (son cdi ne bouge pas) et licenciment pour la fille (elle est scolarisée et je change ses heures). Que dois-je faire pour apaiser tout le monde. Merci
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28-04-2008 21:07:20
#6 28-04-2008 21:18:47
Re : fin de contrat
ououou
coucou je préfère laisser la plcae aux filles!
je peux juste te dire que du fait qu'il y est un avant qui réduit les h d'accueil de ta fille il est normale que ton assmat ne veule pas accepter!
donc pour ta fille soit tu reste sur le contrat initial ou tu la licencie!
et visiblement tu as beaucoup de choses a lui reprocher!
donc le plus simple est de licencier!
et par contre la je ne suis pas vraiment!
je te cite (Du fait de nos relations de plus en plus tendues, elle ne souhaite pas poursuivre. Je lui reproche d'aller avec ma fille boire des cafés chez ses copines, de ne pas vouloir s'occuper ni du contrat, ni des fiches de paies et revenir souvent sur des propositions et donc de me faire faire sans arrêts des nouveaux calculs.) c'est toi l'employeur, c'est as toi de t'occuper des fiches de paies, le contrat c'est aux deux parties,(et m^me normalement l'employeur).
en ce qui concerne ton fils, je laisse place aux filles(perso si tu souhaite mettre un terme moi je licencierais)
mais attend voir ce que les filles vont te conseillé aussi!
A+
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#7 28-04-2008 21:51:22
Re : fin de contrat
Ok c'est l'employeur qui édite les fiches de paie et le contrat. Il se trouve que l'employeur c'est pas un pdg avec une équipe comptable et un secrétariat, c'est juste une maman qui découvre cette branche de travaille et pour laquelle les deux nounous précédentes avaient l'habitude de mener contrat et fiches parcequ'elles me disait très justement : nous ont connait la convention et les formulaires si les parents passent, nous on est rodées, ca les aggangeait et je faisait confiance à 100 %. Là non-seulement elle ne voulait rien faire mais elle ne connaissait pas du tout sa convention et je devait me battre pour lui expliquer ou était SON intérêt. C'est épuisant et je n'ai plus envie de continuer. Quand une nounou a comme pour moi deux contrat et qu'elle refuse l'un, celui du garçon qui se poursuit normalement ne doit elle pas démissionner ? Et quel est ce papier de fin de contrat, personne ne m'en parle. Elle et la pmi sont persuadée que c'est ce qu'il faut faire.
Ou est ce que je le trouve
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#8 29-04-2008 07:37:01
Re : fin de contrat
Bonjour
Nous non plus ne sommes pas pdg, seulement des mamans comme toi!
Tu as eu de la chance d'avoir des ass mat qui fassent tout, mais sache que ce n'est pas notre rôle donc ne pas en vouloir a cette ass mat.
En ce qui concerne la fin de contrat, tu proposes une réduction d'heures, l'ass mat est en doit de refuser, donc reste 2 solutions pour le parent, soit laisser le contrat tel qu'il est, soit la licencier.
Ensuite pour ton autre enfant rien n'oblige l'ass mat a démissionner, elle peut continuer a le garder. évidemment la situation reste délicate, et là aussi si ça te pose problème, ce qui est compréhensif, tu dois la licencier.
En ce qui concerne le papier de fin de contrat je ne vos pas !!!
Il lui faut un certificat de travail, solde de tout compte, attestation assedic.
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