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#1 29-04-2008 08:01:47
Lettre de démission
Bonjour.
Je désire démissionner d'un contrat, la maman est prévenue depuis 2 mois, et j'arrete fin mai, début juin.
j'ai bien noté, tout ce qu'il faut.
1- lettre recommandée aux parents
2- la lettre prend effet à la 1ère présentation du facteur
ou
en main propre datée et signée des 2 parties + 1 lettre par personne!
3- préavis : 15 jours si le contrat à moins d'un an et 1 mois si 1 an ou +
4- il faut :
- dernier salaire, (au réel si le mois n'est pas complet)
- préavis (payé, même si dispensé par les parents, sauf si l'assistante maternelle demande a ne pas le faire!!!)
- solde CP (CP acquis - CP pris = solde CP)
- certificat de travail
- attestation ASSEDIC
Le tout le dernier jour travaillé.
En cas de fratrie, le tout 1 fois par enfant. obligatoire
Mais, mon problème, c'est : le motif de cette démission, je n'arrive pas à la formuler correctement,
je m'explique, j'ai deux employeurs, toutes deux enceintes, les deux désirent que je garde leurs futurs bébé, mais par manque de place, et futurs bébés pratiquement du même âge,je ne prends que maman numéro 1, comment formuler sur la lettre de démission le terme approprié???
Merçi pour vous réponses.
Dernière modification par nanifafa (29-04-2008 08:02:28)
Faut-il s'abstenir de penser pour être heureux?
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