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#1 30-04-2008 10:12:58
complétement perdue
Bonjour,
J'ai reçue des parents hier pour un contrat à partir de septembre.
Mon problème est que je ne sais pas calculer les congés payés pour un contrat année incomplète. (j'ai toujours eu des contrats année complète et là je suis perdue)
je suis aller dans infos et article mais je ne suis pas plus éclairer sur le mode de calcul.
Jour de garde jeudi et vendredi 10 heures par jour sur 37 semaines par an.
Les congés seront payés lorsqu'il seront pris;
Pouvez vous m'aider svp ?
Est ce qu'on a le droit à 2.5 jours de cp par mois en travaillant 2 jours par semaines ?
Merci
les enfants sont la fierté des parents et le bonheur des ass mat.
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30-04-2008 10:12:58
#3 30-04-2008 10:39:28
Re : complétement perdue
Bonjour,
Est ce qu'on a le droit à 2.5 jours de cp par mois en travaillant 2 jours par semaines ?
Pour 37 semaines travaillées, tu n'as pas droit à 30 j ouvrables, mais seulement à 23 j (37/4X2.5j).
Cependant tu peux prendre 30 j mais 7 seront sans solde.
Que tu travailles 2 j par semaine ou 5 jours, tu as droit à 2.5 j pour 4 semaines travaillées.
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#4 30-04-2008 10:53:29
Re : complétement perdue
Merci pour l'info. J'ai BIEN tout lu.
Suivant le calcul, j'aurais droit à 24 jours à partir du 1er juin 2009.
Mais à quel montant ?
24 jours x 10heures/j x montant horaire ???????????
J'ai du louper quelque chose, vue le montant que ça me donne
les enfants sont la fierté des parents et le bonheur des ass mat.
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30-04-2008 10:53:29
#6 30-04-2008 11:12:43
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#8 30-04-2008 11:37:12
Re : complétement perdue
Il faut aussi comparer cette somme avec les 10% des salaires perçus dans la période d'acquisition .
La somme la plus favorable à l'employée est retenue.
En cas de hc ou hs ...les 10% sont plus avantageux.
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Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#9 30-04-2008 11:49:35
- agrippine47
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Re : complétement perdue
Bonjour
Et surtout n'oublie pas que de septembre 08 au 31 aout 09 l'enfant doit etre absent 15 s et tu es quand meme payé car les semaines ont deje été deduites de la mensu
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