Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 01-05-2008 10:47:10
- laetitiavere
- Membre
- Inscription : 31-03-2008
- Messages : 163
- Site Web
conges
BONJOUR
Je garde un périscolaire depuis septembre 2007. Pour les congés je bénéficie donc de 23 jours pour la période de septembre à mai. Que faire si les congés n'ont pas été pris ? Sont ils perdus ou l'employeur doit me les payer ?
Merci de m'apporter un peu d'aide à ce sujet
Hors ligne
01-05-2008 10:47:10
#3 01-05-2008 13:06:15
Re : conges
BONJOUR
Je garde un périscolaire depuis septembre 2007. Pour les congés je bénéficie donc de 23 jours pour la période de septembre à mai. Que faire si les congés n'ont pas été pris ? Sont ils perdus ou l'employeur doit me les payer ?
Merci de m'apporter un peu d'aide à ce sujet
S'ils n'ont pas été payés et pars pris, et que le contrat s'arrête, fin mai par exemple, ces jours sont perdus en temps mais pas en argent.
Ton employeur te devra (tarif horaire x nbre d'heures par semaine/6x 23 j).
A partir de là si tu fais une demande assedic, durant un certain nombre de jours (calculé par les assedic en fonction de l'indemnité de congés), tu ne percevras pas d'allocation car tu es considérée en congés payés.
Hors ligne
#4 01-05-2008 22:46:01
- laetitiavere
- Membre
- Inscription : 31-03-2008
- Messages : 163
- Site Web
Re : conges
SALUT !
Non le contrat ne se termine pas mais c'est juste que je n'ai pas pris de congés alors je voulais savoir que faire? par contre le calcul de la mensualisation c'est fait su 52 semaines (36 semaines d'école et 16 de vacances scolaires) ALORS ??????
MERCI
Hors ligne
01-05-2008 22:46:01
#5 01-05-2008 22:51:17
- agrippine47
- Membre
- Inscription : 15-10-2007
- Messages : 1 275
- Site Web
Re : conges
Bonsoir
Si ta mensu est sur 52 s cela veut dire que tu as les meme semaines de congés que les parents
Tu dois prendre les 23 j entre le 1 juin 08 et le 31 mai 09 en meme tant que eux et ta mensu ne bouge pas
Dernière modification par agrippine47 (01-05-2008 22:52:21)
Hors ligne
#6 01-05-2008 23:11:29
- laetitiavere
- Membre
- Inscription : 31-03-2008
- Messages : 163
- Site Web
Re : conges
Mais si on a plusieurs contrats c'est bien l'assmat qui pose ses congés non ?
Hors ligne
#7 01-05-2008 23:23:06
- agrippine47
- Membre
- Inscription : 15-10-2007
- Messages : 1 275
- Site Web
Re : conges
Alors il faut partir sur année incomplete et deduire les s parents et nounou car sur 52 ca veut dire que tu es en congés comme les parents
Hors ligne
#8 02-05-2008 05:55:15
Re : conges
Mais si on a plusieurs contrats c'est bien l'assmat qui pose ses congés non ?
oui, mais si tu fais une année complete cela veut dire que tu es en congé à chaque fois que les parents le sont.
et les cp se substituent automatiquement à la mensu lors de la prise.
donc tu as eu tes cp ...
une mensu se determine par le nb de semaines de présence de l'enfant et pour l'assmat il faut tenir compte de tout les employeurs, sinon tu ne seras jamais vraiment en cp...
et ça l'employeur ne peut en être tenu responsable car il ne peut connaitre tout tes contrat.
donc à toi de fixer tes dates (en principe avant le 1er mars ou avec delais de prevenance) et de faire la mensu avec les dates de l'employeur.
quand on a plusieurs employeur il est quasi impossible d'avoir des années completes (sauf si ce sont tus des enseignants par exemple).
Hors ligne