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#1 04-05-2008 23:48:47
Salaire horaire ou mensuel ???
l'AM que j'ai rencontré pour la garde ma fille qui doit naître au mois de mai m'a indiqué que le salaire qu'elle percevrait serait mensuel. En discutant avec des amies jeunes mamans, elles m'ont indiquées qu'elles payées leur nounou à l'heure à la fin du mois, rien n'est fixé à l'avance, certains jours la grandmère peut aller chercher le bébé 2h plus tot et donc elle ne paye pas les deux heures initialement prévues. certes, cet accord a été pris dès le départ entre les parents et la nounou. Encontre partie, la nounou se réserve le droit de prendre un jour en prévenant les parents la veille pour le lendemain.
Mais est ce légal, est ce un cas atypique ou est ce que bcp de nounou pratique ce système ?
Merci pour vos réponse
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04-05-2008 23:48:47
#2 04-05-2008 23:52:28
Re : Salaire horaire ou mensuel ???
Depuis le 1er janvier 2005 est applicable la Convention Collective concernant les Assistantes Maternelles employées par des Particuliers. Et dans cette Convention, la mensualisation est obligatoire. Donc les mamans qui payent leurs assistantes maternelles "au réel" n'ont pas des contrats conformes à la CCN et s'exposent à des problèmes si ça se termine aux Prudhommes.
Bref, le salaire doit être mensualisé selon les régles définies dans la CCN.
Rien n'est grave, y a toujours pire.
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#3 04-05-2008 23:56:02
Re : Salaire horaire ou mensuel ???
si elle est mensualisé oui son salaire sera mensuel donc pareil tout les mois il faudra rajoute les indemnité bien sure
Mais il me semble que la mensualisation est obligatoire
Il serai trop facile sinon pour les parents de laisser l'enfant a l'assistante maternelle que lorsqu on as pas le choix une ass mat est une professionnel et non pas une baby sitter encore moins un bouche trou
maman de deux ptits loup
ass mat de trois petits démons que j'adore!
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#4 04-05-2008 23:58:19
Re : Salaire horaire ou mensuel ???
coucou
ce n'est ni legal..ni atypique..et j'espére que ce n'est plus pratiqué..... 
la mensualisation est OBLIGATOIRE depuis Janvier 2005...pour un accueil régulier...
donc toutes celles qui ne l'appliquent pas ...sont hors convention...
seul cas de paiement au réél...c'est pour un contrat occasionnel..sans aucune régularité..1h par ci par là...
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