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#1 06-05-2008 11:53:59
- jade10
- Membre
- Inscription : 06-05-2008
- Messages : 2
fin de contrat
Bonjour,
Je suis une petite nouvelle. Je m'appelle Jade et j'ai 2 enfants (Lou Anne 3 ans et Nathan bientôt 1 an).
Ils ont commencé à aller chez une nourrice agréé le 1er septembre 2007 ; car j'avais trouvé du travail.
Un CDD qui devait être suivi d'un CDI, mais qui malheureusement (ou plutôt heureusement car le travail est loin d'être valorisant) s'arrête au 30 juin 2008.
Dés février, j'avais commencé à prévenir ma nounou de la fin du contrat.
Quand j'y ai demandé les démarches à faire pour juin et le montant de son dernier salaire.
Elle m'a dit que je lui devais les jour de congés non pris (ça je suis ok) et que je lui devais une prime de fin de contrat.
Est ce que je la lui doit? (elle aura travaillé 10 mois pour nous au total).
J'ai lu que si c'était plus de 1 an d'ancienneté. ça veut dire plus d'un an qu'elle travaille pour nous, ou plus d'un an qu'elle travaille comme assistante maternelle.
Merci d'avance pour vos réponses!!!
Hors ligne
06-05-2008 11:53:59
#2 06-05-2008 11:59:22
Re : fin de contrat
bonjour,
le prime de licenciement est du en cas de contrat de plus de 1 an (1 an de contrat avec l'employeur).
Donc non vous ne lui devez pas cette indemnité.
un enfant ne joue pas pour apprendre, il apprend parce qu'il joue (Jean Epstein)
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#4 06-05-2008 12:03:21
- jade10
- Membre
- Inscription : 06-05-2008
- Messages : 2
Re : fin de contrat
Merci beaucoup pour vos réponses et dans un sens elle me rassure car financièrement ça allait être dur.
Déjà que je lui donne plus que mon salaire net tous les mois et qu'en fait mon réel salaire est égal à l'aide versé par la PAJE. Lui versait cette prime en plus ça allait être dur.
Merci encore!!!!
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