Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

titenounou

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jours fériés, congés payés

bonjour,
j'ai un souci avec une maman.... la convention collective dit clairement que les jours fériés ordinaires (hors 1er mai) sont chomés, et payés suivant la volonté de l'employeur... or elle précise qu'il faut "avoir travaillé habituellement le jour d'accueil qui précède et le jour d'accueil suivant le jour férié..." mais on interprète différemment celà toutes les 2 : je m'explique : je travaille habituellement les lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi. or, en ce qui concerne le mercredi 7 mai je travaille mais j'ai demandé un congé le vendredi... pour le "lundi de pentecote", le papa ne travaillant pas, elle ne me confiera pas le petit.... quand au 14 juillet, il tombe au milieu de ma période de vacances.... je suis perdue, elle aussi, merci de me donner votre avis...
De plus, la convention précise aussi que si l'employée travaille moins de 40 heures par semaine (ce qui est mon cas puisque j'ai un contrat de 35 heures sur 5 jours), il faut avoir accompli un nombre d'heures réduit proprotionnellement par rapport à un horaire de 40 heures... qu'est ce l'on doit comprendre par là? merci d'avance à vous toutes de vos expériences multiples...

titenounou

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Re : jours fériés, congés payés

ce serait gentil de votre part d'essayer de me répondre dans la journée, car la maman reprend son petit vers 19 heures et j'aimerais pouvoir lui apporter les précisions qu'elle cherche... et vos expériences et savoirs sont vraiment les bienvenus.... merci d'avance encore

4i.modo

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Re : jours fériés, congés payés

alors
1- voir ce qui est noté au contrat dans la rubrique "jours feriés"
2- si tu n'as pas 3 mois d'anncieneté, il faut verifier le nb d'heures travaillées et si tu as le quota (décris dans la ccn) tu as droit à ces jours payés, sinon pas  payés.
3- les feréis tombant dans les cp se "ratrapent"  en t'octroyant un jour de cp "supplementaire" .
voilà

titenounou

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Re : jours fériés, congés payés

ok, voilà, j'ai commencé le 10/02 donc pas tout à fait 3 mois.... (les 3 mois, est ce aussi pour le 1er mai qui est particulier?), sinon du 10/02 au 1/05 j'avais un contrat de 7 heures par jour sur 2 jours et on vient de faire un avenant avec 5 jours à 6 heures par jour à compter du 1/05... sinon, ben.... on a malheureusement rien précisé dans le contrat à ce sujet et c'est pour celà que j'ai besoin de tes lumière pour faire un avenant au contrat justement concernant ces points là.... c'est pas évident au sujet du quota d'heures car la convention parle de 40 heures par semaines ou au prorata si moins de 40 heures, mais comment au prorata. merci 4i
et j'ai oublié aussi autre chose : maman travaille le llundi de pentecote, papa ne travaille pas donc a décidé de garder le petit, et pour moi, congé payé, jour férié??? comment on fait?

titenounou

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Re : jours fériés, congés payés

pas d'autres précisions concernant la réponse de 4i et mes précisions à moi??