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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 06-05-2008 16:33:32
indemnité de rupture
bonjour a toute!!
je suis nouvelle se forum et j'ai une petite question !
je garde un enfant dont le contrat a étè signé le 02-03-2007 c'est un contrat a durée indeterminée et la maman vient d'apprendre que son employeur ne la gardait pas après son contrat donc je n'est plus le petit a partir du 31-05-2008 cela fait donc un peu plus d'un an que je le gardais.
je voulais savoir si elle devait me verser des indemintés pour rupture de contrat ou pas; sachant qu'il n'y a pas de date de fin de contrat.
merci de votre aide
Hors ligne
06-05-2008 16:33:32
#2 06-05-2008 17:13:41
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : indemnité de rupture
bonjour 
apres un an de garde ton employeur doit te verser des indemnites de licenciement ...soit les 1/120 eme de tous tes salaires net reçus + cp ...
soit du 2/03/07 au 31/05/08 .. voilà ;)
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