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#1 09-05-2008 15:55:01

charlie75
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Calcul du nombre de congés payés et paiement avec les 10%

Bonjour

Je suis un peu perdue pour le calcul des congés payés.
J'ai embauché une assistante maternelle au 28 avril 2008 et sur Avril elle a fait 9h sur 3 jours (période d'adaptation). La réelle activité a commencé en mai à partir du lundi 5 mai avec la rémunération mensualisée sur la base de 46 semaines.
Est ce que sur la fiche de paie d'avril je dois indiquer des congés acquis ?
Sur la fiche de mai 2008 est ce que je fais figurer le 1/12 des 10% de congés payés (sur la base des 46 semaines travaillées) même si les congés n'ont pas été encore acquis ?

Merci de votre aide

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09-05-2008 15:55:01

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#2 09-05-2008 16:21:16

Méline
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Re : Calcul du nombre de congés payés et paiement avec les 10%

bonjour


si vous n'appliquez pas la convention collective et que vous voulez regler des le 1er mois la somme des cp et bien oui dans paje emploi il faut mettre 2.5 des mai dans la case

et pour avril elle n'a que 0.5 jours de cp acquis à peine


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#3 11-05-2008 14:08:16

charlie75
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Re : Calcul du nombre de congés payés et paiement avec les 10%

merci de votre réponse. Si, je souhaite appliquer la convention collective à la lettre si possible. c'est juste que je ne comprends pas tout...

Si j'ai bien compris je ne dois payer les CP qu'à partir du moment où ils sont acquis c'est à dire au 1er juin 2009 avec le système des 10% de la rémunération totale divisés par 12.

En revanche au premier juin 2008 elle aura acquis a peu près 3 jours de CP : c'est donc sur la base de 10% x montant payé sur avril et mai qu'il faut que je mensualise la rémunération de ses congés payés la première année ?

Par ailleurs je souhaite lui accorder par anticipation des congés cet été et à Noël sur les congés qu'elle aura acquis d'ici là. comment cela se passe-t-il du coup pour la rémunération de ces CP pris par anticipation ?

Merci !

Bon week-end de Pentecôte

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#4 11-05-2008 14:12:48

lulu54
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Re : Calcul du nombre de congés payés et paiement avec les 10%

nous avons un post ou tout est indiqué ds infos et articles wink

bonne lecture smile


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11-05-2008 14:12:48

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#5 11-05-2008 14:30:53

christyv
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Re : Calcul du nombre de congés payés et paiement avec les 10%

charlie75 a écrit :

Si j'ai bien compris je ne dois payer les CP qu'à partir du moment où ils sont acquis c'est à dire au 1er juin 2009 avec le système des 10% de la rémunération totale divisés par 12.

C'est bien çà. A partir du 1er juin 2009 vous payez 1/12è de 10% des salaires perçus entre juin 2008 et mai 2009.

et à partir du 1er juin 2008 1/12è de 10% d'avril et mai 2008 (ce qui fera peu).

Vous êtes en année complète, si elle prend des congés cet été et à Noël, vous lui versez uniquement sa mensu habituelle (basée sur les semaines de  garde prévues)et 1/12è de 10% des salaires d'avril et mai 2008.

Dernière modification par christyv (11-05-2008 14:45:56)


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#6 11-05-2008 15:08:48

babou 74
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Re : Calcul du nombre de congés payés et paiement avec les 10%

coucou
mais dés juin 2008 vous pouvez dejà lui payer ce qu'elle aura acquis sur le mois de mai...soit 10% de son salaire ou 2.5j...
ainsi vous repartirez à 0 pour la nouvelle periode de reference...


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#7 11-05-2008 16:39:01

christyv
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Re : Calcul du nombre de congés payés et paiement avec les 10%

babou 74 a écrit :

coucou
mais dés juin 2008 vous pouvez dejà lui payer ce qu'elle aura acquis sur le mois de mai...soit 10% de son salaire ou 2.5j...
ainsi vous repartirez à 0 pour la nouvelle periode de reference...

çà c'est une bonne idée!!!!!!!!!!!!!!


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#8 11-05-2008 18:05:52

lulu54
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Re : Calcul du nombre de congés payés et paiement avec les 10%

ben oui !!!
c'est tout babou
lol


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#9 11-05-2008 23:15:47

babou 74
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Re : Calcul du nombre de congés payés et paiement avec les 10%

lol
merci christyv et lulu... smile big_smile


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#10 12-05-2008 22:06:04

charlie75
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Re : Calcul du nombre de congés payés et paiement avec les 10%

Merci énormément de vos précieux conseils. cette fois ci c'est très clair pour moi et je ne ferai pas de bêtises sur les premières fiches de paie ! :-)
Bonne semaine à tous /toutes

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