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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 14-05-2008 20:59:55
Indemenité et congée payé
Bonjour,
ma nourrice nous quitte. On vient de recevoir ca lettre de démission. J'aibesoind e vous à fin de calculer ce que je lui doit.
1) Indeminité
Dans le contrat qu'elle nous as fait signié il est dit qu'on doit lui payer une indémenité en cas de fin de contrat. Hors dans la convention collective, cette indéminité est du seulement en cas de rupture du contrat par l'employeur.
Qu'est ce qu'il fait fois la convention ou le contrat de travail ?
2) Congé payé
Juste pour confirmer, pour calculer les congée qu'on lui doit le calcul est il bien le suivant :
Nombre de jour de congé acquis / 6 = Nombre de semaine de congé
Nombre de jours de semaine de congé * nombre de jour d'acceuil de l'enfant par semaine * nombre d'heure * tarif à l'heure = somme à reverser.
Je vous remercie de toutes réponses.
Votre site est une vraie mine d'or.
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14-05-2008 20:59:55
#3 14-05-2008 22:19:18
Re : Indemenité et congée payé
On est en année incomplète
Elle as travaillé 16 mois à 2,5 jours par moi cela fait 40 jours. On lui as deja payé 12 jours donc on lui doit encore 28 jours
Dernière modification par sbruchet (15-05-2008 22:24:29)
Hors ligne
15-05-2008 22:25:32
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