Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 18-05-2008 22:05:54

bebejess
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Messages : 20
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fin du contrat avant la date prevu

Bonjour,

Je suis assistante Maternelle et j'avait fait un cdi avec une maman,normalement elle m'avait dit que je le garderai jusquà aout,et là comme elle vient de perde son emploi elle veux terminer le contrat et ne plus me le confier à partir du 1 juin,j'aimerai savoir comment ça marche dans ce cas là,s'elle a le droit de rompre comme ça???apparament ça ne doit pas être pareil comme un cdd.Pouvez-vous m'expliquer?
Merci d'avance.
Sonia

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18-05-2008 22:05:54

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#2 18-05-2008 23:24:18

ma tristine
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Messages : 4 422
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Re : fin du contrat avant la date prevu

Bonsoir,

Alors la maman te dois un délai de préavis soit 15 jours si moins d'1 an ou 1 mois si plus d'1 an. hmm

En recommandé avec AR.

Si ce n'est pas fait elle doit te faire cette lettre et même si tu n'as pas l'enfant te règler jusquà fin du préavis. lol
Pas de ie bien sûr.

Voilà bon courage.  big_smile big_smile

Dernière modification par ma tristine (18-05-2008 23:26:27)


35972i10.gif Maman de 3 grands enfants mamie de 5 petits enfants natu0610.gif   Agréée pour 4 enfants

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#3 19-05-2008 04:18:17

4i.modo
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Messages : 139 795
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Re : fin du contrat avant la date prevu

le licenciement est un droit de l'employeur tout comme la demission est un droit de l'employé smile


NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum smile

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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs =  tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges =  problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique

90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3  pages de differents posts!


et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!

ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE  (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes lol
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons wink

et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes


et pour le règlement du forum cliquez ci dessous : smile
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite  une bonne lecture big_smile

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#4 19-05-2008 17:26:01

bebejess
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Re : fin du contrat avant la date prevu

merci beaucoup!
Sonia

Hors ligne

19-05-2008 17:26:01

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