besoin d'aide pour contrat

sosso91590 · 12-05-2008 00:34:23

bonsoir je dois garder a partir de juin une bebe de 3 mois je pensais faire un contrat de 3 mois pour debuter puisque la maman prend ses conges en aout.
et a partir de septembre un contrat a duree indetermine mais je ne sais trop comment faire car la maman es infirmiere et a parfois des horraires differents d'une semaine a l'autre et des conges de 4 jours par mois qu'elle contrat me conseillez vous ? vu que les horraires varieront d'un mois a l'autre merci de me guider

Dernière modification par sosso91590 (12-05-2008 00:35:27)

12-05-2008 00:34:23

ma tristine · 12-05-2008 01:19:56

Bonsoir,

D'abord tu fais ta mensu sur 12 mois pas de contrat de 3 mois car en Aout tu seras rémunérée aussi même si la maman prend ses congés.

C'est à cela que sert la mensu c'est un lissage sur 12 mois.

Tu comptes avec ton employeur le nombre de semaines travaillées ( année incomplète ) ensuite voir les mois précédent la naissance le nombre d'heures en prenant le minimun tu rajouteras en fin de mois ( heures complémentaires ).

Pour travailler dans de bonnes conditions savoir tes horaires au moins 1 mois à l'avance.

Et savoir aussi les 4 jours où tu n'auras pas le BB.

Bon courage

Méline · 12-05-2008 07:43:34

bonjour

1/ la mensu se fait et s'applique des le 1er mois entier travailler soit juin ou juillet

2/ dans ce genre de contrat on part sur un minimum
par exemple on dit 10h/ sem ou 20h/ ou 30h
c'est la maman qui peut dire ces besoins

2/ on met dans le contrat des delai de prevenance

car si elle dit 20h sem elle vous les regle mais en fin de contrat il faudra faire une regularisation si tu as eu + d'heures que prevu

3/ pour les vacances meme si la maman prend en aout et bien ses vacances sont deduites et les tiennes si elles sont en decalages
donc tu auras ton salaire normalement (la mensu) et la maman ses vacanes

sosso91590 · 19-05-2008 16:34:52

merci pour vos conseils

19-05-2008 16:34:52

sophie56 · 19-05-2008 16:39:41

J'ai un contrat infirmier.

Comme te l'as dit Meline vous partez sur un minimum.
Vous comptez les heures complémentaires .... elles sont à réglées en fin de mois , ajoutée à la mensualisation prévue.

sosso91590 · 19-05-2008 16:54:54

sophie56 a écrit :

J'ai un contrat infirmier.
Comme te l'as dit Meline vous partez sur un minimum.
Vous comptez les heures complémentaires .... elles sont à réglées en fin de mois , ajoutée à la mensualisation prévue.

coucou si tu as un modele pour ce genre de contrat ca m'interresse beaucoup en effacant les donnees personnelles biensur

sophie56 · 19-05-2008 16:59:05

J'ai un contrat classique fourni par le CG de mon département.

J'ai noté dessus que l'accueil se fait 3j par semaine (non fixes) et 4h00 par jour.
Donc toutes les heures en plus chaque jour sont des heures complémentaires payées en fin de mois.
Et les heures en moins sont dues

Un planning est donné tous les mois avec un délai de prévenance de 8jours pour les modification à l'intérieur du planning.

sosso91590 · 19-05-2008 17:26:46

ok donc faudra que je fasse une moyenne des heures en gros mais vu qu'elle prend ses conges en aout comment ca va se passer car j'ai pas le droit au conge paye encore et je les prend que l'annee suivante car vu que je garde pas beaucoup dans le mois j'ai fais un tarif degressif plus cher que celui d'un temps plein?

sophie56 · 19-05-2008 17:30:55

Il faut partir sur une année incomplête ...juste sur les semaines de présence.

Pour le tarif il ne sera pas dégressif si tu le prends plus cher
Bien sur tu peux augmenter ton tarif si tu as peu d'heure.
Mais il faut pas faire de moyenne d'heure se baser sur le minimum d'heure par jour et le minimum de jour par semaine. ...et le reste passe en heures complémentaires (ce qui devient avantageux pour nous car non soumis à cotisations )

sosso91590 · 19-05-2008 17:32:58

ah oui mais faut pas que elle ca la penalise non plus

sophie56 · 19-05-2008 17:35:29

T'inquites pas ...dans ce genre de contrat les pénalités enfin les contraintes seront pour toi !!!!
Tu vas subir des planning variés et variants
D'autant plus que ce sont des contrats difficiles à compléter.

Tu vois aujourd'hui je devais finir à 12h00.
Ce matin elle me dis je serai là vers 13h00 !!!
A 13h00 le téléphone sonne ...me prévenant qu'elle aura 1/2 heure de retard ...elle est arrivée à 13h45 le petit s'était endormi ....

sosso91590 · 19-05-2008 17:38:30

oui car elle a eu du mal a trouver une nounou qui accepte ses heures et ses nombreux jour de repos ayant travailler dans le medical c'est super dure a trouver une nounou avec des horraires court et des jours de repos nombreux
merci pour tes precieux conseils ca va bien m'aider

Dernière modification par sosso91590 (19-05-2008 17:51:58)

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