compensation

mesamours74 · 19-05-2008 22:02:43

Bonsoir,
J'ai signé avec les parents un contrat d'engagement réciproque à partir du 1er novembre 2008. A la base, j'avais leur enfant pour : 1 semaine : 3 jours à 10h/j et 2éme semaine : 5 jours à 10h/j avec le dimanche. Aujourd'hui, la maman m'annonce un changement : 1 sem; 2 jours et la 2eme : 4 jours. En faisant mon nouveau calcul, je n'ai plus d'heures sup. Je perds environ 100 euros par mois. Elle est prête à casser le contrat d'engagement et me demande 50% de dédomagement. En a-t'elle le droit ?

19-05-2008 22:02:43

patchouli · 19-05-2008 22:07:47

bonjour
non si elle romp l'engagement reciproque elle vous doit un demi mois de salaire...
qu'elle regarde la ccn .... desolee pour elle

parme · 19-05-2008 22:14:38

coucou et bien elle a signer dans ce contrat avec les premiers horaires, la c'est bien l'employeur qui modifie ces horaire donc,alors vous employer n'y êtes pour rien du tout!
A+